Contabilsef.md

Legea de aliniere la Convenția OIM nr. 156/1981 introduce în Codul muncii noțiunea de salariat cu responsabilități familiale, adaugă responsabilitățile familiale printre criteriile protejate la angajare și include părinții singuri cu copii sub 16 ani printre cei care pot fi atrași la munca de noapte doar cu acordul scris. Prevederile se aplică din 28 octombrie 2026.

Salariatul cu responsabilități familiale: ce schimbă noua lege în Codul muncii În Monitorul Oficial nr. 338 din 28 iulie 2026 a fost publicată Legea nr. 138 din 9 iulie 2026 pentru modificarea unor acte normative, promulgată prin Decretul Președintelui nr. 695-X din 23 iulie 2026. Legea ...

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a plasat pe particip.gov.md, la 24 iulie 2026, anunțul privind inițierea elaborării proiectului Legii privind munca pe platforme digitale. Este prima etapă a procesului decizional - inițierea elaborării - iar textul proiectului nu a fost încă publicat. Propunerile la conceptul legii se pot depune până la 7 august 2026, persoana responsabilă fiind indicată în anunț.

Munca pe platforme digitale întră sub reglementare Ministerul Muncii și Protecției Sociale a plasat pe particip.gov.md, la 24 iulie 2026, anunțul privind inițierea elaborării proiectului Legii privind munca pe platforme digitale. Este prima etapă a procesului ...

Taxa pentru cazare - se aplică pe venitul din serviciile de cazare prestate de structurile cu funcții de cazare.

Această taxă este reglementată de Titlul VII al Codului fiscal („Taxele locale”, art. 288–298) și de anexa la acest titlu. Mai jos sunt reunite, pentru o singură taxă, toate elementele necesare aplicării: cine o datorează, ce se impozitează, cm se stabilește cota, ce scutiri există, cm se calculează, când se plătește și ce dare de seamă se prezintă.

Taxa pentru cazare Se aplică pe venitul din serviciile de cazare prestate de structurile cu funcții de cazare. Această taxă este reglementată de Titlul VII al Codului fiscal („Taxele locale”, art. 288–298) și de anexa la acest ...

Astăzi este ultima zi de prezentare!

În Monitorul Oficial nr. 330-333 din 23 iulie 2026 a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 101 din 7 iulie 2026, prin care se modifică Ordinul ministrului finanțelor nr. 131/2025 cu privire la aprobarea formularului-tipizat al avizului de plată a impozitului unic din desfășurarea activității de antreprenoriat independent. Actul a fost emis în vederea executării prevederilor art. 69²⁶ alin. (2) din Codul fiscal.

Aviz de plată nou pentru antreprenorii independenți: cm se achită diferența la primele de asigurare medicală În Monitorul Oficial nr. 330-333 din 23 iulie 2026 a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 101 din 7 iulie 2026, prin care se modifică Ordinul ministrului finanțelor nr. 131/2025 cu privire la aprobarea ...

În Monitorul Oficial nr. 330-333 din 23 iulie 2026 a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 84 din 22 iunie 2026 cu privire la aprobarea unor standarde ocupaționale. Actul a fost emis în temeiul Metodologiei de elaborare a standardelor ocupaționale, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 678/2020.

A fost aprobat standardul ocupațional pentru ocupația de contabil În Monitorul Oficial nr. 330-333 din 23 iulie 2026 a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 84 din 22 iunie 2026 cu privire la aprobarea unor standarde ocupaționale. Actul a fost emis în temeiul ...

Luni, 27 iulie expiră termenul de prezentare a formularelor cu raportare lunară și trimestriala cm sunt 5-CON, M1, PREŢIND, IND TS, Nr.1-RE si altele.

Important! Termenul de prezentare a unor rapoarte statistice expiră luni, 27 iulie Luni, 27 iulie expiră termenul de prezentare a formularelor cu raportare lunară și trimestriala cm sunt 5-CON, M1, PREŢIND, IND TS, Nr.1-RE si altele. Pentru a vizualiza lista formularelor care trebuie ...

Organizațiile necomerciale din Republica Moldova se confruntă frecvent cu situații în care partenerii externi sau donatorii internaționali solicită ca funcțiile de conducere să fie deținute de cetățeni străini. Cazul unui cetățean irlandez care urmează să ocupe funcția de director executiv sau manager de proiect al unui ONG din RM ridică întrebări legitime privind dreptul muncii, regimul de ședere și fiscalitatea.

Înainte de orice analiză, este esențial să clarificăm un lucru fundamental care este adesea înțeles greșit în practică: rezidența fiscală și dreptul de a munci în Moldova sunt două noțiuni juridice complet independente, guvernate de norme diferite și cu consecințe diferite.

Cetățean străin în fruntea unui ONG din Moldova: ce permite și ce obligă legislația RM Organizațiile necomerciale din Republica Moldova se confruntă frecvent cu situații în care partenerii externi sau donatorii internaționali solicită ca funcțiile de conducere să fie deținute de cetățeni străini. Cazul unui cetățean irlandez care urmează să ocupe funcția de director e...

Contabilsef.md își extinde echipa! Pagina electronică Contabilsef.md angajează:Manager de proiectOferta noastră este pentru persoanele care își doresc să realizeze o carieră profesională de succes în domeniul contabilității, IFRS și a ...