Rinteli

Durante mucho tiempo, las empresas creyeron que su reputación se construía desde campañas, comunicados y estrategias cuidadosamente diseñadas. Pero hoy, esa narrativa ha cambiado radicalmente.

La reputación ya no vive únicamente en los discursos corporativos… vive en las experiencias que los colaboradores comparten todos los días.

https://www.rinteli.com.mx/post/el-colaborador-como-influencer-global

Según el Estudio de Sanitas sobre Salud Bucodental 2026, el perfil de las personas con más estrés en España corresponde a mujeres de entre 25 y 54 años que viven en grandes ciudades, un grupo en el que suelen confluir presión laboral, carga mental y ritmos urbanos que dificultan la desconexión.
Fuente: rrhhdigital.com

Aunque no existe un "ranking" único y definitivo debido a la dificultad de monitoreo en zonas de conflicto, los informes internacionales suelen señalar a la región del África Subsahariana como la zona con mayor prevalencia.

El Día Mundial contra el Trabajo Infantil es una jornada que se celebra el 12 de junio desde el 2002, establecida en ese mismo año por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Identifica los "Requisitos Reales" vs "La Lista de Deseos"
Muchas vacantes se redactan con el objetivo de encontrar un "unicornio" (saber 5 idiomas, 3 maestrías y 20 años de experiencia en algo que se inventó hace 5).

Las grandes victorias no ocurren por casualidad. Detrás de cada empresa exitosa existe una decisión que lo cambió todo... "contratar al talento correcto".

Porque cuando las personas adecuadas ocupan las posiciones correctas, los resultados comienzan a llegar.

Conoce nuestros servicios:
https://www.rinteli.com.mx/

Te compartimos un consejo de alto impacto que la mayoría de los candidatos pasa por alto, pero que cambian por completo las reglas del juego.

¿Sabías que muchos candidatos abandonan un proceso de selección no por la oferta, sino por la experiencia que viven durante el reclutamiento?

Hoy, atraer talento ya no es suficiente. Las empresas más exitosas están creando conexiones reales con los candidatos desde el primer contacto.

Te compartimos algunas estrategias para generar engagement y convertir un proceso de selección en una experiencia memorable.

https://www.rinteli.com.mx/post/estrategias-de-engagement-en-el-reclutamiento-de-personal

¿Te cuesta mantener una actitud positiva? este consejo es para ti.
¡Excelente inicio de semana!