Faam.

𝗩𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗿𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗸𝗮𝗻𝘁𝗼𝗼𝗿, 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗮𝗿𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗱𝗲𝗿 💪🏻

Afgelopen zaterdag verruilden de mannen van de marketing hun laptops voor modder, obstakels en kilometers. Mud Masters stond op het programma!

Met 16 km voor de boeg werd er geklommen, gekropen, gezwommen en vooral flink doorgezet. Bij sommigen kwam daar onderweg ook nog de nodige kramp bij kijken 👀

Uiteindelijk kwamen we modderig, maar vooral met een voldaan gevoel over de finish.

Of we volgend jaar weer meedoen? Vraag dat nog maar een keer als de spierpijn weg is 😉

𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗚𝗮 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀?👤

Je bekijkt profielen van mensen die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor iets nieuws. Zie je iemand die bij je bedrijf past? Dan geef je aan dat je interesse hebt. Wij controleren bij die persoon of hij of zij met je in gesprek wil en koppelen dat terug. Klikt het? Dan plannen we een kennismaking.

Geen vacature plaatsen, geen stapel sollicitaties doorspitten. Maar vrijblijvend kijken wie er beschikbaar is, en zelf de keuze maken.

👀 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗴𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴?
Kijk rustig op gawerkenmet.nl. En wie weet zit je volgende werknemer er wel bij.

𝟯𝟴𝟬 𝗸𝗶𝗹𝗼𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗶𝗲𝘁𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗦𝗮𝗺𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮 🚴🏻‍♂️

Op 27 augustus stappen 8 collega's de fiets op voor Stichting Samarita. In 2 dagen fietsen we ruim 380 kilometer van Villerupt in Frankrijk naar Barneveld, dwars door 5 landen.

Naast de sportieve uitdaging zit er een verhaal achter. We fietsen voor een gemeenschapsgebouw in Moldavië. Een plek waar mensen straks terechtkunnen voor medische zorg, eten, medicatie én waar ruimte is voor ontmoeting en kerkelijke bijeenkomsten.

Ons doel? € 50.000 ophalen om dit gebouw mogelijk te maken en zo nog meer mensen te kunnen helpen.

💚 Doneer direct via onderstaande link:
https://fietsen-voor-stichting-samarita.vercel.app/

Samen maken we het verschil! 🤝🏻

𝗗𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝘃𝗮𝗸 𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻!

Voor velen betekent dat tijd om even gas terug te nemen, op te laden en te genieten van een welverdiende vakantie. ☀️

De bouwvak is voor velen hét moment waarop de vakantie begint. Misschien ben je al weg geweest, geniet je er nu van of staat jouw vakantie nog voor de deur. Hoe dan ook, wij wensen iedereen een fijne zomer en een goede vakantie toe.

Wij vinden het belangrijk om bereikbaar te blijven. Daarom zijn we niet volledig gesloten en kun je gewoon contact met ons opnemen als we iets voor je kunnen betekenen.

Voor nu een fijne vakantie! 👋🏻

𝗠𝗮𝗿𝗶𝗼 | 𝗩𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗳𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝘁𝗼𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁

Soms blijven juist de eerste momenten je het langst bij.

Voor mij was dat het moment dat ik voor het eerst zelfstandig bij een potentiële klant aan tafel zat. Het was de beloning na uren bellen en stug doorzetten.

"𝘋𝘢𝘵 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘻𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘰𝘴𝘪𝘴 𝘴𝘱𝘢𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘥𝘢𝘢𝘳𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘰𝘬 𝘦𝘹𝘵𝘳𝘢 𝘴𝘤𝘩𝘦𝘳𝘱𝘵𝘦"

Ik had me goed voorbereid, wist wat voor bedrijf het was en probeerde vooral mezelf te blijven. Niet met een ingestudeerd verkooppraatje, maar door goed te luisteren en mee te denken met wat er binnen het bedrijf speelde.

Na afloop gaven ze me het vertrouwen om al hun openstaande vacatures op te pakken. Dat was het moment waarop alles mooi op zijn plek viel.

Toch draait de echte kick voor mij niet alleen om de binnengehaalde opdrachten. Het draait om de impact die je maakt op de mensen erachter.

Zo sprak ik laatst een man die van jongs af aan boer was geweest. Door omstandigheden moest hij op zoek naar iets anders, terwijl hij zelf nog niet goed wist welke kant hij op wilde. Soms vallen dingen dan precies samen.

Terwijl hij zijn verhaal deed, werd duidelijk wat voor soort omgeving bij hem paste. Er bleek een vacature te liggen die daar goed aan voldeed. De functie was wezenlijk anders dan dat hij jarenlang gedaan had, maar de aansluiting was er op de belangrijke vlakken.

Tegenwoordig gaat hij daar met volle energie aan de slag.

Toen hij later een kaartje stuurde om te bedanken, besefte ik opnieuw waarom ik dit werk zo mooi vind. Mensen helpen om een stap te zetten die ze zelf nooit bedacht zouden hebben.

𝗩𝗼𝗲𝘁𝗯𝗮𝗹𝘁𝗼𝗲𝗿𝗻𝗼𝗼𝗶 𝗙𝗮𝗮𝗺 & 𝗦𝘁𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗮𝗺𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮 ⚽️

Afgelopen vrijdag was het zover: het voetbaltoernooi van Faam & Stichting Samarita! 12 teams gingen de sportieve strijd aan om de felbegeerde eerste plaats.

Het resultaat? Een geweldige dag vol sportiviteit, gezelligheid en mooie wedstrijden. Bovendien gaat de volledige opbrengst naar het goede doel. Met een prachtig eindbedrag van maar liefst € 𝟱.𝟯𝟮𝟮,𝟯𝟱 kunnen we terugkijken op een zeer geslaagde editie!

We bedanken alle deelnemende bedrijven voor hun enthousiaste inzet. Een speciaal woord van dank aan VV Barneveld voor het beschikbaar stellen van de accommodatie en aan De Jong & Agri Montage en BTO Barneveldse Techniek Opleiding voor de sponsoring van het toernooi.

Wij kijken terug op een fantastische dag. Wie weet tot volgend jaar! 😉

Benieuwd naar de foto's? Bekijk ze via de onderstaande link:
https://faam.pixieset.com/voetbaltoernooifaamandstichtingsamarita/

𝗙𝗿𝗮𝗻𝗸 | 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁

Je merkt dat bedrijven steeds voorzichtiger worden. Er wordt scherper gekeken naar kosten, flexkrachten worden afgebouwd en rond zzp’ers heerst er veel onzekerheid.

Goede mensen blijven schaars en juist daardoor wordt de vraag hoe je mensen vasthoudt binnen je bedrijf alleen maar belangrijker. Maar dat zit veel minder in extra’s zit dan vaak gedacht wordt.

Natuurlijk zijn een fietsplan, sportabonnement en meer vrije dagen lekker om te hebben. Maar dit is niet de reden waarom iemand daar uiteindelijk voor blijft.

Mensen blijven vooral als het werk nog klopt. Als ze merken dat er naar ze geluisterd wordt. Als iemand ziet waar ze energie van krijgen en waar ze misschien naartoe kunnen groeien.

Daar zie ik het bij veel bedrijven nog misgaan.

We maken een functieprofiel, zetten daar taken in en zoeken daar vervolgens iemand bij. Dat terwijl mensen niet altijd zo netjes binnen zo’n profiel blijven passen. Iemand ontwikkelt zich, krijgt andere interesses of blijkt ergens anders goed in te zijn waar je vooraf niet aan had gedacht.

Dan kun je vasthouden aan hoe het ooit bedacht is, maar je kan ook het gesprek aangaan en kijken wat er mogelijk is. En juist daar zit voor mij vaak het verschil.

“𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦𝘦𝘭 𝘩𝘰𝘶𝘥 𝘫𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘴𝘵𝘦𝘦𝘥𝘴 𝘪𝘦𝘵𝘴 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘴 𝘰𝘱 𝘵𝘦 𝘵𝘶𝘪𝘨𝘦𝘯. 𝘑𝘦 𝘩𝘰𝘶𝘥𝘵 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘴𝘵 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘵𝘦 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯, 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘵𝘦 𝘭𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘦 𝘵𝘦 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘨𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘥𝘢𝘵 𝘬𝘢𝘯."

Wij spreken veel mensen die weggaan of weg willen. Dat geeft ons een goed beeld van wat er speelt. Mocht je hier als ondernemer eens over van gedachte willen wisselen, dan denkt Frank graag met je mee vanuit zijn ervaring.