TalentDiggers
Delen
Werken met meer plezier en minder stress! Omdat jij werkt vanuit jouw Top talenten.
Wij helpen je jouw talenten ontdekken en hoe jij deze kunt inzetten in je huidige of een andere baan.
Wat zijn talenten nou eigenlijk? Dat vroeg ik Jan even heel spontaan toen we buiten liepen.
HIj was even overrompeld. Eh.. wat bedoel je?
Maar als je Jan zo'n vraag stelt, krijg je natuurlijk niet alleen een antwoord op die ene vraag. 😄 Voor je het weet gaat het ook over Top Talenten, Risico talenten en Lage Energie talenten.
Gelukkig stond mijn camera al aan.
Want we hebben het vaak over werken vanuit je talenten. Maar dan is het wel handig om te weten wat we daar bij TalentDiggers eigenlijk mee bedoelen.
Jan legt het hier gewoon even uit. 👇
Het is maandag. Dus ik vroeg Jan: wat zou je mensen aan het begin van deze werkweek willen meegeven?
Zijn antwoord duurde nog geen 20 seconden. 😄
Werk vanuit je talenten. Pak ze er eens bij, kijk naar je agenda van deze week en vraag jezelf af: waar kan ik ze nog meer inzetten?
En heb je geen idee wat jouw talenten eigenlijk zijn?
Dan is dat een mooie plek om te beginnen.
Met onze gratis Talententest ontdek je jouw Top5 talenten. Daarna zie je ze terug in je eigen Dashboard TalentDiggers en kun je er ook echt mee aan de slag.
Misschien een mooi klusje voor deze maandag. 😉
🔶🗝️Gratis talententest - Link in Bio
17/09/2026
Zo ziet een werkdag bij TalentDiggers er tegenwoordig regelmatig uit.
Jan is onderweg naar klanten en Tilly zit op kantoor te werken aan de nieuwe website.
Ondertussen wordt er alweer verder gebouwd aan het Dashboard. Want iedere keer als we denken: zo, dit staat, komt er wel weer een nieuw idee voorbij. 😄
Jan zit veel bij mensen en bedrijven aan tafel en hoort daar wat er speelt. Ik ben ondertussen steeds meer bezig met alles wat we daaromheen aan het bouwen zijn.
Zo groeit TalentDiggers eigenlijk iedere week een stukje verder.
En die bloemen? 🌻
Gewoon uit eigen tuin.
10/09/2026
Vanmorgen keek ik even door het raam bij Jan op zijn kantoor naar binnen. 😊
Midden in het eerste gesprek van een nieuw coachingstraject.
De Talententest was gemaakt en de herkenning na het maken van de test was er gelijk.
"Het klopt precies! In deze talenten ligt echt mijn kracht en gaat mij ook gemakkelijk af".
En dat blijft leuk om te zien. Want juist je sterkste talenten vind je zelf vaak heel gewoon. Totdat je ze zo voor je ziet en ineens begrijpt: dit is dus waar ik van nature sterk in ben.
Maar bij herkenning houdt zo'n gesprek natuurlijk niet op want daarna wordt het juist interessant:
Hoe zet ik mijn talenten nu in? Wat wil ik veranderen? Wat ga ik anders doen? En wanneer ga ik daarmee beginnen?
Dat is waar Jan vandaag samen met hem mee aan de slag ging.
Jan liet hem ook het nieuwe Dashboard TalentDiggers zien. Daar kan hij zijn Talentprofiel er steeds weer bij pakken en met Coach Jan verder praten als er later nieuwe vragen ontstaan.
Zo blijft talentinzicht niet iets van één gesprek, maar kun je er steeds opnieuw mee aan de slag.
Van herkennen naar veranderen en naar doen!
En daar worden wij heel enthousiast van.
09/09/2026
En waarom loopt Jan hier nou weer in een rood jasje rond? 😄
We waren op bezoek bij Südpack in Grootegast en kregen een geweldige rondleiding door de fabriek. Rood jasje aan, muts op en gaan.
En echt, we keken onze ogen uit. Op enorme rollen zagen we ineens verpakkingen voorbijkomen die we gewoon herkenden uit de supermarkt.
Natuurlijk hebben we ook het Dashboard TalentDiggers laten zien en gesproken over wat je daar als organisatie mee kunt.
Eén van de aanwezigen kende zijn Talentprofiel al en had inmiddels ook Coach Jan ontdekt. Omdat hij voor een mogelijke nieuwe functie stond, had hij Coach Jan gevraagd:
“Als je naar mijn talenten kijkt, past deze functie dan eigenlijk wel bij mij?”
Zijn reactie op het antwoord was letterlijk:
“Angstwekkend goed.” 😂
Als je weet waar iemands Top talenten liggen, kun je als leidinggevende veel gerichter kijken: waar komt deze medewerker echt tot zijn recht?
Waar krijgt hij weer plezier en uitdaging van?
En wat zouden we in zijn werk kunnen veranderen als hij stress ervaart?
Mooi om daar zo met elkaar over door te praten en ondertussen ook eens te zien wat er allemaal gebeurt achter de deuren van zo'n groot productiebedrijf.
Südpack, bedankt voor de gastvrije ontvangst, de goede gesprekken en de geweldige rondleiding!
Waarom stapt Jan met een shirt op een hangertje uit de auto? 😂
Dat vroeg ik me dus ook af.
Ik zag hem aankomen, zette spontaan mijn camera aan en vroeg: “Hé Jan, wat ga je vandaag doen?”
Hij had duidelijk niet door dat ik al aan het filmen was. 😄
Vandaag staat er iets nieuws op het programma: de Talent Vacature Coach testen.
Een nieuwe functie in het Dashboard TalentDiggers waarmee we je straks ook verder willen helpen bij het zoeken naar vacatures die bij jou passen.
En dat shirt?
Daar had Jan eigenlijk een heel logische verklaring voor:
je weet tenslotte nooit wanneer Tilly ineens besluit dat er iets voor de socials opgenomen moet worden. 😂
Tja… en daar kreeg hij vandaag meteen gelijk in.
Wordt vervolgd, want vandaag wordt er vooral getest!
Heb jij al met Coach Jan gesproken?
In jouw Dashboard TalentDiggers kun je Coach Jan 24/7 vragen stellen over jouw talenten, je werk en je loopbaan.
Een vraag die al een tijdje door je hoofd speelt. Over werkzaamheden die wel of niet bij je passen. Een volgende stap die je overweegt. Of dat gesprek met je leidinggevende waar je tegenop ziet.
Stel die vraag gewoon eens aan Coach Jan.
Hij denkt met je mee vanuit jouw talenten en de kennis en ervaring die we in ongeveer 15 jaar TalentDiggers hebben opgebouwd.
Nog geen Dashboard TalentDiggers?
🔶🗝️Doe gratis de Talententest, ontdek jouw Top5 en je krijgt direct toegang tot jouw persoonlijke Dashboard én Coach Jan.
En zoals Tilly in de video zegt: gewoon doen dus hè
👉Gratis talententest - https://dashboard.talentdiggers.nl/info
Regelmatig keken we elkaar aan en zeiden: “Ongelooflijk, wat gaat dit Dashboard veel mensen helpen.”
We waren zelf soms verbaasd over wat er allemaal ontstond en hoeveel mogelijkheden er ineens bij elkaar kwamen.
En nu is het zover. Het nieuwe Dashboard TalentDiggers is er! En vanaf vandaag kun jij er zelf in.
Doe gratis onze Talententest, ontdek jouw Top5 en je krijgt direct toegang tot jouw persoonlijke Dashboard TalentDiggers.
En de uitslag van de test? Dat is daar nog maar het begin.
Eén van de nieuwe mogelijkheden waar we zelf ontzettend enthousiast over zijn, is Coach Jan.
Je kunt hem 24/7 vragen stellen over jouw talenten, je werk en je loopbaan. Gewoon op het moment dat die vraag bij je opkomt.
👉Welk advies geef je mij op basis van mijn talenten?
👉Hoe krijg ik weer meer plezier in mijn werk?
👉Wil je mij helpen met het voorbereiden op het gesprek met mijn teamleider?
En wil je verder kijken dan je Top5? Dan kun je jouw volledige Talentprofiel ontgrendelen en ontdek je ook jouw Risico en Lage Energie talenten.
Daarmee krijg je een veel completer beeld van wat bij je past. Waar spanning en stress kan ontstaan en welke werkzaamheden minder goed bij je aansluiten.
Ook voor werkgevers hebben we iets nieuws ontwikkeld.
Met het Dashboard TalentDiggers krijgen leidinggevenden inzicht in de talenten binnen hun team. Zo kunnen ze veel gerichter kijken naar wie waar goed in is, welke werkzaamheden bij iemand passen en hoe je talenten binnen een team veel beter kunt benutten.
In de video vertelt Jan je er zelf over. En zoals je waarschijnlijk wel merkt: hij is behoorlijk enthousiast. 😉
Wil je het Dashboard ontdekken?
Doe gratis de Talententest, ontdek jouw Top5 en coach Jan staat direct voor je klaar
👉De link naar de gratis Talententest zetten we in de eerste reactie
25/08/2026
“Ja, dit ben ik! Hoe kan die uitslag zó goed kloppen met wie ik ben?”
Die reactie heb ik de afgelopen vijftien jaar heel vaak gehoord wanneer ik iemand zijn Talentprofiel uitlegde.
Herkenning, enthousiasme en heel vaak ook verbazing.
Prachtig natuurlijk maar een paar weken later zit je weer gewoon achter je bureau.
Je werk is hetzelfde en je agenda zit weer vol. En dat Talentprofiel?
Dat verdwijnt veel te gemakkelijk op de achtergrond.
Dat moest anders, vonden we.
We wilden dat je jouw talenten er veel gemakkelijker weer bij kunt pakken op het moment dat je ze nodig hebt.
Als je vastloopt in je werk. Als je uitdaging mist. Als je wilt doorgroeien. Of gewoon als je denkt: past wat ik nu doe eigenlijk nog wel bij mij?
En precies daar begonnen onze ideeën de afgelopen maanden ineens heel snel bij elkaar te komen.
Want stel je eens voor dat jouw Talentprofiel niet iets is waar je één keer naar kijkt…
21/08/2026
Soms wordt er zomaar iets op kantoor bezorgd waar je even stil van wordt.
Vorige week lag ineens De Ondernemersbijbel van Wijnen bij ons op de mat.
We kenden het boek niet en ook de afzender kennen we niet persoonlijk.
Maar hij voelde zich blijkbaar bepaald om juist ons dit boek te sturen.
Hoe bijzonder is dat!
Het boek staat vol karakterlessen vanuit de Bijbel, voor iedere dag één.
En inmiddels ligt het niet meer bij ons op kantoor, maar gewoon in de woonkamer. We lezen er iedere dag een stukje uit.
Wat een bijzonder cadeau om zomaar te ontvangen.
Dit soort dingen ervaar ik niet als gewoon maar als een hemelse knipoog.
Klik hier om uitgelicht te worden.
Telefoon
Website
Adres
Kielerbocht 15-E
Groningen
9723JA
Openingstijden
| Maandag | 09:00 - 17:00 |
| Dinsdag | 09:00 - 17:00 |
| Woensdag | 09:00 - 17:00 |
| Donderdag | 09:00 - 17:00 |
| Vrijdag | 09:00 - 17:00 |
Meldingen
Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer TalentDiggers nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.