Capra
Del
Vi er kloke konsulenter som bryr oss. Vi mener fornøyde folk og menneskelige og moderne organisasjoner lager gode digitale produkter.
Capra utvikler IT-løsninger, rådgir beslutningstakere og leder prosjekter i både privat og offentlig sektor. Vi har et av landets sterkeste kompetansemiljøer på systemutvikling og virksomhetsarkitektur. Vi skaper verdi for våre kunder gjennom forretningsforståelse, kompetanse og effektive metoder. Capra Consulting har solid økonomi og store vekstambisjoner. Litt historie
Selskapet ble til i 2005. Grunnsteinen var en visjon om å samle de flinkeste menneskene til å løse de mest utfordrende oppgavene, og samtidig ha det gøy på jobben. Nå er vi rundt 80 medarbeidere som gleder seg til hver arbeidsdag. I 2020 er vi et sted mellom 120-130 ansatte, og har det om mulig enda gøyere. Vår visjon: Entusiastiske kunder, utvikling for våre ansatte, og inspirasjon for en hel bransje
Takk til alle som var innom CapraFrokost med tema AI i offentlig sektor i dag ☕🥐
02/09/2026
Hjelp! 😱 Skal du innføre AI i offentlig sektor? Kan du da bruke tradisjonell endringsledelse for å innføre nye arbeidsmåter?
Velkommen til en faglig frokost 16. september kl 8:30, med temaet "Hva skjer med mennesker og organisasjoner når AI skal tas i bruk i offentlig sektor" ☕🥐
Ørjan, Irene, Elizabeth og Therese deler erfaringer og perspektiver på endringsledelse og organisering.
Se mer og meld deg på via https://skjer.capraconsulting.no/event/b2fdebb2-2261-4221-bf16-e0b804275d54
17/08/2026
Joda. Teknologi alene løser noe 😉 Men langt ifra alt.
Teknologi kombinert med menneskets evne til å tenke strategisk og fornuftig, får spennende ting til å skje.
Teknologi fortjener rett og slett kloke mennesker.
I Capra er vi 100 mennesker med bred erfaring. Vi har mye felles. Viktigst er evnene til å se mulighetene som teknologien gir 😎
Og at vi vet hvordan mennesker jobber best sammen ❤️
Se mer på www.capraconsulting.no
Når bedrifter legger sin AI-strategi er det et aspekt man må huske på, sier kollega Monika Luu.
Les hva hun mener er den skjulte kostnaden med AI: https://www.capraconsulting.no/vare-historier/den-skjulte-kostnaden-med-ai
"Det beste med å jobbe i Capra er at vi har mye fokus på åpenhet", sier Monika Luu, som i denne videoen forteller mer om hva som skiller Capra fra andre arbeidsplasser.
Vi tok en prat med henne, Magnus Rødseth og Ørjan Bøe Thygesen på vår interne konferanse CapraCon, som vi arrangerte nå i april.
Vi har plass til deg i Capra! 😊 🐐
Se videoen, og besøk deretter https://www.capraconsulting.no/jobb-hos-oss
Der finner du også stillinger du kan søke på, om du føler vi er riktig match 🫶
17/04/2026
Vennene våre i Liflig inviterer til frokostseminar 6. mai ☕🥐
Kom og hør historien fra Liflig og CargoNet om hvordan man deler opp en gammel monolitt i mindre deler, og hvordan et Liflig-produktteam frigjør kapasitet til å prioritere det som er viktig 🤖🚂
Se mer, og meld deg på: https://skjer.capraconsulting.no/event/8330ec94-0205-48c9-8b66-d49b4f1e709e
23/01/2026
Hvorfor er det så vanskelig å få til smidig, og hva kan vi gjøre med det? 🤔
Det finnes en organisasjonsform som har vist seg å fungere bedre enn klassisk byråkrati, både for folk og for bunnlinja. Den er demokratisk, selvorganiserende og systemorientert, kjent som sosioteknisk systemdesign, og er mer aktuell enn noen gang.
Vår Trond Hjorteland har skrevet en bloggartikkel om hvordan moderne bedrifter kan lykkes i et stadig mer uforutsigbart og krevende landskap, ikke bare ved å «bli smidige», men ved å forstå og redesigne hele systemet de opererer i.
- Hva skjer når vi går fra kontroll til tillit?
- Hvordan bygger vi organisasjoner som faktisk kan håndtere kompleksitet?
- Og hvorfor er det så få som lykkes med å gjøre smidig i praksis?
Les artikkelen her 👉:
Sosioteknisk systemdesign for moderne bedrifter Det 70 år gamle begrepet «sosiotekniske systemer» har fått en slags renessanse, da ofte brukt for å beskrive organisasjoner bestående av sosiale og tekniske aspekter som sees i sammenheng. Brukt bare som en merkelapp for noe de aller fleste bedrifter er og gjør har liten hensikt; det er nærm...
22/01/2026
Hva kjennetegner organisasjoner som faktisk får fart på gjennomføringen?
Mange snakker om hvordan man kan frigjøre utviklingsorganisasjonen potensial, men hvordan lykkes man egentlig? 🤔
Bli med på Capras frokostseminar i Oslo 28.januar, og få konkrete grep og ekte erfaringer fra RiksTV, SpareBank 1 og Schibsted/Vend - samt Capras egen reise med å bygge en flat og moderne organisasjon.
Dette får du:
➡️ Hvordan RiksTV gikk fra fossefallsprosjekter til autonome, tverrfaglige produktteam med Tobias Falkberger fra Capra og Smidigpodden.
➡️ Hvordan Capra omorganiserte selskapet etter Team Topologies-prinsippene - en reise som trekkes frem som et bransjeeksempel, fremført av Therese Engen.
➡️ Norske tech-miljøer fra innsiden med Jostein Emmerhoff som deler erfaringer fra lederroller i SpareBank 1 Utvikling, Finn.no og Schibsted/Vend.
Meld deg på her 👉 https://skjer.capraconsulting.no/event/e8a30eaa-e5e7-489d-8b7d-853cfa066615
Velkommen - vi gleder oss til å starte dagen sammen ☕
Klikk her for å få din Sponsede Oppføring.
Type
Kontakt bedriften
Telefon
Nettsted
Adresse
Torggata 2-4
Oslo
0180
Åpningstider
| Mandag | 08:00 - 16:00 |
| Tirsdag | 08:00 - 16:00 |
| Onsdag | 08:00 - 16:00 |
| Torsdag | 08:00 - 16:00 |
| Fredag | 08:00 - 16:00 |
Varslinger
Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Capra legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.