BHP Tarcza

Jestem na L4 i... poszłam pobiegać 😱 Co na to ZUS? 👀
➡️Chcesz wiedzieć, kiedy bieganie lub inne aktywności na zwolnieniu są OK, a kiedy możesz stracić zasiłek? ➡️
Oglądaj do końca! 🎥

⚠️Kiedy dojazd do pracy może być także czasem pracy? 🤔
➡️Wielu z Was codziennie oddaje firmie prawie godzinę… a może wcale nie musicie?
Zobacz, w jakiej sytuacji ten czas nagle zaczyna się liczyć 👇

Inspekcja Pracy z nowymi kompetencjami – co Cię czeka?

🚩Nowe limity temperatur w pracy mogą NIE dotyczyć właśnie Ciebie! 🔥⚠️

➡️Rząd wprowadził twarde limity:
35°C w pomieszczeniach i 32°C na otwartej przestrzeni przy pracy ciężkiej.

Ale uwaga! Nie dla wszystkich branż obowiązują te ograniczenia ✅
Sprawdź w rolce, czy Twoja branża ma wyjątek! 👀 Barbara Ochnik BHP Tarcza

🚩Nowe limity temperatur w pracy mogą NIE dotyczyć właśnie Ciebie! 🔥⚠️

➡️Rząd wprowadził twarde limity:
35°C w pomieszczeniach i 32°C na otwartej przestrzeni przy pracy ciężkiej.

Ale uwaga! Nie dla wszystkich branż obowiązują te ograniczenia ✅

Zgodnie z § 30a ust. 8 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 927) przepisy nie stosują się do prac wymienionych w art. 151¹⁰ pkt 1, 2, 5–8 oraz 9 lit. c–h Kodeksu pracy, a także do służb mundurowych i pracowników żłobków.

🚩Sprawdź w rolce, czy Twoja branża ma wyjątek! 👀

⚠️ Nowe limity temperatury w pracy nie dla wszystkich ⚠️ Te zawody mogą pracować w największym upale❗️
➡️Rząd wprowadził limity najwyższych temperatur (35°C w pomieszczeniach i 32°C przy ciężkiej pracy na zewnątrz).
➡️Zgodnie z § 30a ust. 8 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 927) przepisy te nie stosują się do prac wymienionych w art. 151¹⁰ pkt 1, 2, 5–8 oraz 9 lit. c–h Kodeksu pracy, a także do służb mundurowych i pracowników żłobków.
➡️Sprawdź w rolce, czy Twoja branża ma wyjątek!

⚠️Uwaga⚠️ Te zawody mogą pracować w największym upale❗️
➡️Rząd wprowadził limity najwyższych temperatur (35°C w pomieszczeniach i 32°C przy ciężkiej pracy na zewnątrz).
➡️Zgodnie z § 30a ust. 8 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 927) przepisy te nie stosują się do prac wymienionych w art. 151¹⁰ pkt 1, 2, 5–8 oraz 9 lit. c–h Kodeksu pracy, a także do służb mundurowych i pracowników żłobków.
➡️Sprawdź w rolce, czy Twoja branża ma wyjątek!

🚨 KONTROLA PIP ZDALNIE JUŻ DZIAŁA! 💰 Do 90 000 zł kary? 😱

Od 8 lipca PIP może robić kontrole całkowicie zdalnie – przez e-mail, wideorozmowę i dokumenty elektroniczne. Żadnego przychodzenia do biura!

A kary poszły mocno w górę… jedna kontrola może pociągnąć za sobą kolejne z ZUS-em i Urzędem Skarbowym! 🔥

Regularne audyty BHP to już podstawa. Nie ma żartów.

Który punkt Was najbardziej zaskoczył? Dajcie znać w komentarzu 👇

⚠️35°C = stop! Praca w upale zakazana❗️
🌞Nowe przepisy o pracy w upałach podpisane!
9 lipca 2026 Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało rozporządzenie, które wprowadza konkretne limity temperatury:
➡️Powyżej 35°C w pomieszczeniach zamkniętych
➡️Powyżej 32°C przy ciężkiej pracy na zewnątrz

Pracodawca będzie zobowiązany czasowo wstrzymać pracę – to koniec z narażaniem zdrowia w ekstremalnym upale.

Rozporządzenie wchodzi w życie 11 stycznia 2027 r.