CoopTech Hub

🧐W debacie wokół wyzwań na rynku pracy związanych z automatyzacją wielu wykonywanych na codzień czynności słychać przede wszystkim głosy ostrzegające przed nagłym wzrostem bezrobocia i postępującą alienacją pracownika. Warto jednak pamiętać, że rewolucja przemysłowa to nie tylko utrata starych stanowisk pracy, ale również tworzenie nowych.

⏳Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego: "The Future of Jobs Report 2025" największy wzrost liczby miejsc pracy w wartościach bezwzględnych ma dotyczyć zawodów podstawowych dla codziennego funkcjonowania gospodarki: pracowników rolnych, kierowców dostawczych, pracowników budowlanych, sprzedawców i osób pracujących przy przetwórstwie żywności.

🫜Przez ostatnie dekady awans społeczny często wiązano z odejściem od pracy wykonywanej rękami i przejściem do pracy biurowej, eksperckiej albo menedżerskiej. Rozwój generatywnej AI przesuwa tę hierarchię. Część zadań opartych na tekście, danych, dokumentach i powtarzalnej obsłudze informacji można dziś automatyzować albo wykonywać przy silnym wsparciu narzędzi cyfrowych. W tym samym czasie rośnie znaczenie prac, które wymagają obecności człowieka w konkretnym miejscu i odpowiedzialności za materialny proces.

17 lipca rozmawiałyśmy o rolnictwie w kontekście przyszłości rynku pracy i nowych zawodów. Co wzrost znaczenia zawodów związanych z żywnością oznacza dla pracy, edukacji i naszej codzienności? Zapraszamy do odsłuchu!

https://www.youtube.com/watch?v=rVtdyR96JBQ

W rozmowie uczestniczyli:
Zuzanna Heczko z gospodarstwa Brodadaty
Sebastian Starzyński z gospodarstwa Terra Plenta
Łukasz Pawlik z Zarząd Zieleni Miejskiej w Krakowie
Łada Drozda - psycholożka i konsultantka biznesu

Spotkanie było cześcią projektu "Neoruralski i sukcesorzy" prowadzonego przez CoopTech Hub we współpracy z Heinrich-Böll-Stiftung Warszawa.

Projekt wieńczy publikacja "Praca, której nie zabierze Ci AI" autorstwa Joanna Erbel i Olga Turno. Pełna treść publikacji jest dostępna do pobrania na naszej stronie internetowej: https://www.hub.coop/publikacja/rolnictwo-jako-praca-przyszlosci-ai/

Praca, której nie zabierze Ci AI Coraz więcej mieszkańców miast mierzy się z wypaleniem, znudzeniem ...

Zapraszamy do zespołu PLZ Spółdzielni!

Zachęcamy do aplikowania na stanowisko Programista/Programistka Full Stack (Mid lub Senior, AI first).

W trakcie pracy będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie i implementację nowych funkcjonalności oraz pracę zarówno z backendem, jak i frontendem Platformy Lokalnych Zasobów (PLZ). Do Twoich zadań będzie należało także współpraca z zespołem przy kształtowaniu architektury systemu oraz pisanie czystego i testowalnego kodu z użyciem narzędzi AI. Weźmiesz udział we wspieraniu testowania i debugowania systemu, a także aktywnie uczestniczysz w procesie rozwoju produktu.
PLZ to polska, spółdzielcza aplikacja do współpracy i zarządzania organizacją. Nasza platforma buduje suwerenność cyfrową, zapewniając zaufaną, bezpieczną infrastrukturę dla różnorodnych społeczności.

Wymagane kwalifikacje i kompetencje
Wykształcenie: Informatyka lub pokrewne, lub potwierdzone doświadczenie zawodowe w podobnych projektach IT
Doświadczenie: Min. 3 lata w programowaniu webowym
Frontend: React, Vue.js, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+
Backend: Node.js, Java, Kotlin, Python
Bazy danych: PostgreSQL, Redis
API: REST, GraphQL, WebSocket
DevOps: Docker, Git, CI/CD (podstawy)
Bezpieczeństwo: OWASP, JWT, OAuth2
Znajomość narzędzi AI: Claude Code, Codex

Mile widziane:
🌟 samodzielne szukanie rozwiązań,
terminowość,
🌟 umiejętność przyjmowania feedbacku,
🌟 nastawienie na realizowanie misji społecznej, poczucie odpowiedzialności za wdrażane cz rozwiązania,

Oferujemy:
🌟 Pracę w formie hybrydowej (mamy biuro na Górnym Mokotowie w Warszawie),
🌟Wynagrodzenie w wysokości 12 000-17 000 zł brutto miesięcznie,
Benefity pracownicze (do wyboru spośród kilku),
⭐ Możliwość przystąpienia do PLZ Spółdzielni jako współwłaściciel_ka firmy po przepracowaniu razem roku.

Planujemy zatrudnić kilka osób na stanowisko Programisty/Programistki Full Stack. Rozważamy zatrudnienie zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy. Prosimy o wskazanie w aplikacji preferowanej formy i wymiaru zatrudnienia.

Aplikacje prosimy kierować na adres ✉️ [email protected], dołączając CV oraz krótką notatkę motywacyjną (kilka zdań) wyjaśniającą powody zainteresowania tym stanowiskiem.

Termin składania aplikacji: do 6 sierpnia 2026 r. do godziny 23:59.

Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od płci, pochodzenia klasowego czy innych cech osobistych.

Cześć, zapraszamy na spotkanie wokół Raportu "Praca, której nie zabierze Ci AI". Porozmawiamy o przyszłości rolnictwa szczególnie w kontekście zawodów przyszłości.

Może rozważacie zmianę kariery?

Raport powstał we współpracy z fundacją Heinrich-Böll-Stiftung Warszawa.

Link do rozmowy wideo:

meet.google.com

Nowa aktualizacja już tu jest! 🎉
Dzisiaj w naszej spółdzielczej aplikacji PLZ wypuszczamy aktualizację, która
ułatwi korzystanie z wielu kluczowych funkcjonalności.

🗞Twórz i edytuj newsy bezpośrednio z telefonu — szybko poinformujesz społeczność o tym, co ważne.
📨Łatwiejsze zapraszanie — pod przyciskiem „Zaproś do społeczności” znajdziesz gotowy link zapraszający, którym w kilka sekund podzielisz się ze znajomymi.
✅ Usprawnione ankiety — dodaliśmy możliwość tworzenia ankiet w webie
🔃Odpowiedzi sortowane według popularności — najczęściej wybierane odpowiedzi trafiają na górę, więc od razu widać, co porusza społeczność.
🖼 Poprawiliśmy rozdzielczość zdjęć w wielu miejscach aplikacji, więc grafiki są teraz ostre i wyraźne.

Zachęcamy do zapoznania się ze zmianami i podzielenia się swoją opinią!

Zachęcamy wszystkie podmioty ekonomii społecznej do wzięcia udziału w badaniach realizowanych przez Eurofound we współpracy z KPMG! Niech polska perspektywa na ekonomię społeczną wybrzmi w ankiecie.

Link w komentarzu

Eurofound rozpoczął ogólnounijne badanie dotyczące cyfryzacji w podmiotach ekonomii społecznej w 27 państwach członkowskich UE. Badanie jest skierowane do podmiotów gospodarki społecznej w całej UE.

Celem badania jest zebranie informacji i opinii podmiotów ekonomii społecznej dotyczących:
- wykorzystania technologii cyfrowych oraz obszarów, w których są one stosowane,
- wpływu cyfryzacji oraz barier utrudniających jej wdrażanie,
- organizacji pracy, umiejętności i szkoleń oraz ich efektów.

Jeśli jesteś podmiotem ekonomii społecznej, wyraź swoje zdanie. Państwa odpowiedź pomaga wzmocnić europejskie zrozumienie cyfrowych potrzeb i priorytetów gospodarki społecznej.