Efinity - Insurance Software Systems

Rekrutujemy! Kim jest Data Engineer w efinity i czym właściwie się u nas zajmuje?

Krótko: układa dane tak, żeby z chaosu powstały stabilne, produkcyjne rozwiązania. Szukamy kogoś, kto czuje architekturę danych, nie boi się wyzwań wydajnościowych i lubi, gdy kod po prostu działa na dużą skalę.

Jakie są konkretne szczegóły roli?

Rola: Data Engineer
Forma współpracy: Kontrakt B2B

Kluczowy stack: Microsoft Power BI, DAX, Power Query, Microsoft Azure, SQL, Synapse, Python, Git

Czego nie uświadczysz?
Procesów dla samego procesowania, sztywnych hierarchii i owijania w bawełnę. Dajemy elastyczność, realny wpływ na architekturę i sprzęt dopasowany do Twoich preferencji.

👉 Szczegóły techniczne i aplikacja w komentarzu.

Jak się u nas pracuje? Konkrety zamiast korpogadki.
Dostajemy od Was pytania o to, jak na co dzień wygląda praca w efinity. Zamiast pisać o „dynamicznym środowisku”, wolimy podać czyste fakty:

👉🏼Jak wyglądają zespoły? Wszystkie zespoły wytwórcze a mamy ich 5, są maksymalnie 12 osobowe, często mniejsze w zależności od ilości klientów do bieżącej współpracy także są kompaktowe i całkowicie samowystarczalne. W jednym teamie łączymy wszystkie kompetencje: Delivery Leada (który ogarnia kontakt z klientem, dba o backlog, ustala priorytety oraz trzyma rękę na pulsie żeby zespół miał zapewnioną pracę przynajmniej na 2 sprinty do przodu), Analityka, Programisty, Testera, Tech Leada. Jedynym obszarem, który pojawia się dodatkowo są UX'y w zależności od potrzeby. Jeden cel, brak silosów i płynna wymiana wiedzy.
👉🏼 Kto tu rządzi? Stawiamy na cel i rolę, a nie sztywną strukturę. Nie mamy klasycznych „szefów” – mamy chapter leadów, którzy wspierają, dbają o jakość i standaryzują procesy a nie kontrolują.
👉🏼 Co z tą elastycznością? Pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach. Zasada jest prosta: pełna swoboda, ale 2 dni w tygodniu widzimy się w biurze z osobami, które na co dzień pracują z Warszawy. Z tymi co mają trochę więcej km do nas 1 dzień w miesiącu. Dlaczego? Bo lubimy ze sobą rozmawiać, a w lato nasze biuro to idealne miejsce, żeby się schłodzić i złapać reset.
👉🏼 Ile trwa załatwienie sprawy? Chwilę. Decyzyjność u nas jest błyskawiczna, bo wycięliśmy zbędne szczeble akceptacji. Masz pomysł albo problem? Działasz od ręki.

Chcesz sprawdzić to w praktyce? Zobacz nasze otwarte rekrutacje link w komentarzu.

Pytanie: Kim jest COO w efinity i dlaczego to od niego zależy ułożenie pracy w organizacji?
Odpowiedź: Większość z Was kojarzy COO z tabelkami w Excelu. U nas na tym stanowisku stoi Łukasz, a jego rolą jest ułożenie struktury i procesów tak, aby ułatwiały, a nie blokowały codzienne dostarczanie kodu i designu.

Łukasz wierzy w jedną prostą zasadę: nie ma rozwiązań idealnych, ale są skuteczne. Zarządzał projektami w największych organizacjach na rynku (jak Hewlett-Packard, AXA czy Prudential) i to doświadczenie przekłada bezpośrednio na kulturę efinity.
Co to oznacza dla Ciebie, jeśli do nas dołączysz?

⚙️ Omijasz przerost procesów nad działaniem. Łukasz stawia na sprawczość w działaniu i wielowątkowość. Nie trzymamy się sztywno procedur, jeśli przestają działać.
🤝 Rozmawiasz z decydentem od pierwszego dnia. To Łukasz jest kluczowym punktem kontaktowym nowej rekrutacji. Buduje zespoły w oparciu o silne kompetencje i dba o to, by każda nowa osoba miała realny wpływ na to, jak organizuje swoje zadania.
🎯 Cenimy ludzi o podejściu „problem solver”. Dobrze czują się u nas osoby, które po prostu budują rozwiązania i chcą mieć na nie realny wpływ.
Chcesz sprawdzić, jak układamy projekty w efinity? Dołącz do nas, sprawdź nasze najnowsze oferty w komentarzu i pogadaj z Łukaszem na rekrutacji.

Praca w 100% z domu ma swoje plusy, ale czasami dobrze jest zmienić otoczenie, wypić dobrą kawę i pogadać z zespołem na żywo. Dlatego u nas standardem jest tryb hybrydowy.

Łączymy elastyczność z realnym miejscem spotkań. Nasza baza? Warszawski Mordor – ulica Domaniewska 42. Zamiast korpociśnienia postawiliśmy jednak na przestrzeń, w której po prostu dobrze się koduje, projektuje i myśli. Zobaczcie zdjęcia naszej siedziby w galerii.

Szybkie Q&A:
Czy muszę być w biurze codziennie? Nie. Ustalamy to elastycznie w ramach zespołów.

Co z zagranicą? Mamy też punkty w UK i USA, ale o tym, jak tam działamy, opowiemy już wkrótce.

Chcesz zobaczyć, jak wygląda praca nad naszymi projektami od kuchni? Sprawdź aktualne rekrutacje w opisie.

💻 Szukamy Fullstack Developera (Kotlin / Java + React)
Szukasz stabilnego miejsca w IT bez korporacyjnego zadęcia? W efinity tworzymy zaawansowane systemy dla branży ubezpieczeniowej. Nie obiecujemy gruszek na wierzbie, mówimy otwarcie: mamy świetny backend, a na froncie jesteśmy w trakcie migracji z AngularJS do Reacta. Szukamy kogoś, kto pomoże nam to sprawnie poukładać.

Konkrety:
💰 Zarobki: 22.000 - 30.000 PLN netto / miesięcznie
📍 Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)
🛠 Główny stack: Java 17+, Kotlin 1.9+, Spring, Hibernate, SQL, React (oraz legacy AngularJS w trakcie migracji)
Experience Wymagania: min. 5 lat doświadczenia i dobre nawyki (Code Review to u nas standard).

U nas liczą się dowożone zadania i partnerskie traktowanie, a nie minuty spędzone przy biurku. Rekrutację zamykamy zazwyczaj w dwóch szybkich krokach.

👇 Wszystkie szczegóły i formularz aplikacyjny znajdziesz pod tym linkiem:
👉 https://justjoin.it/job-offer/efinity-fullstack-developer-kotlin--warszawa-java-49d09c4a 👈

Kliknij, sprawdź pełne ogłoszenie i pogadajmy o szczegółach!

Budujemy przyszłość ubezpieczeń. Chcesz być częścią tej zmiany? 🚀

Efinity to już nie tylko lokalny gracz. To rozpędzona maszyna, która właśnie zmienia skalę i redefiniuje standardy na rynkach US i UK. Pozyskujemy nowych, wieloletnich partnerów, a dla obecnych Klientów stajemy się strategicznym dostawcą.

Co to oznacza dla Ciebie? Przede wszystkim realny wpływ i pracę przy projektach, które nie kończą się po miesiącu – budujemy trwałe relacje i solidne rozwiązania.

Dlaczego warto do nas dołączyć?
✅ Technologia bez kompromisów: Nie boimy się nowości. AI nas kręci i aktywnie wdrażamy je w proces wytwórczy. Jesteśmy w procesie ciągłego usprawniania – u nas “legacy” to słowo, z którym walczymy nowoczesnością.
✅ Kultura “wprost”: Stawiamy na autentyczną kulturę feedbacku. Nie tracimy czasu na korporacyjne gierki – mówimy sobie jak jest, bo tylko tak możemy rosnąć.
✅ Balans, którego szukasz: Czy u nas jest luzik? Klimatem – zdecydowanie tak. Jesteśmy zgranym zespołem (zajrzyj do nas: https://efinity.team/). Ale jeśli chodzi o skalę wyzwań? Tutaj nie ma miękkiej gry. Projektujemy rozwiązania dla największych, a to wymaga odpowiedzialności i pasji.

Kogo szukamy do naszego zespołu?
Rośniemy i potrzebujemy ludzi, którzy nie boją się zmiany skali. Aktualnie zapraszamy na pokład:
👉🏼 Product Ownerów (z zacięciem lidera i umiejętnością prowadzenia projektów) 👉🏼 Analityków
👉🏼 Programistów
👉🏼 Testerów (zarówno automatycznych, jak i manualnych)

Jeśli chcesz budować produkty, które mają znaczenie na globalnym rynku, i pracować w miejscu, gdzie Twój głos jest słyszalny – sprawdź naszą stronę: www.efinity.com i dołącz do gry!

Wesołych Świąt 🐰

Szukamy doświadczonego Full-Stack Developera, który chce mieć realny wpływ na architekturę produktu i nie boi się wyzwań zarówno po stronie backendu, jak i frontendu.

Co Cię czeka?
🔹 Implementacja nowych produktów ubezpieczeniowych (migracja z AngularJS na React)
🔹 Integracje z systemami zewnętrznymi po API – płatności, podatki, składki, rejestracja polis
🔹 Projektowanie architektury i proponowanie własnych rozwiązań technicznych
🔹 Dbanie o jakość kodu – code review jako stały element pracy
🔹 Rozwój i modernizacja istniejących produktów

Kogo szukamy?
👉 Min. 5 lat doświadczenia w Javie lub Kotlinie (Java 17+, Kotlin 1.9+)
👉 Znajomość Spring 5+, Hibernate 5+, SQL
👉 Znajomość wzorców projektowych i doświadczenie w code review
👉 Zaangażowanie w zwinne metodyki pracy
👉 Zaawansowany angielski – codzienna praca w międzynarodowym środowisku
👉 Wyższe wykształcenie techniczne (informatyka lub pokrewne)
Znajomość AngularJS, TypeScript, Docker lub Kubernetes? To duży plus! ⭐

Co oferujemy?
✅ Hybrydowy model pracy
✅ Przyjazna atmosfera i zespół bez korporacyjnych schematów
✅ Realny wpływ na rozwój produktu i firmy

Aplikuj przez link w komentarzu 👇

🔍 Szukamy Analityka Biznesowego

Dołącz do zespołu, który tworzy rozwiązania dla klientów z branży ubezpieczeniowej w środowisku międzynarodowym!

Co będziesz robić?
✅ Koordynować zmiany systemowe i produktowe dla dedykowanych klientów
✅ Zbierać wymagania biznesowe i tworzyć specyfikacje
✅ Prototypować zmiany w systemie i zarządzać projektami end-to-end
✅ Współpracować z zespołami Dev i QA w Agile/Scrum
✅ Kontaktować się bezpośrednio z anglojęzycznymi klientami

Kogo szukamy?
👉 Min. 2 lata doświadczenia w projektach IT jako analityk lub Product Owner
👉 Znajomość Agile/Scrum w praktyce
👉 Zaawansowany angielski – praca z klientami zagranicznymi
👉 Samodzielność, dociekliwość i umiejętność przekonywania do swoich pomysłów
👉 Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej? To duży plus!
Praca w Warszawie (Domaniewska 42) w zgranym, zwinnym zespole z realnym wpływem na produkt.
📩 Aplikuj przez link w komentarzu lub napisz do nas w wiadomości prywatnej!