Asistwork
Udostępnij
Asistwork to połączenie wiedzy o rekrutacji oraz nowego podejścia do Kandydatów, których stawia W Asistwork wierzymy w ludzi.
Dokonanie właściwego połączenia między Kandydatem a Klientem to umiejętność słuchania i bycia wytrwałym, aby przyjąć i wdrożyć najnowsze rozwiązania pozyskiwania Talentów w sposób, które tworzą wartość dodaną dla Twojego biznesu. Tradycyjne biura rekrutacyjne nie zapewniają solidnych rozwiązań problemów z pracownikami. Daj nam szansę wspólnie zbudować partnerskie relacje, które oparte będą na Twoich potrzebach i aspiracjach naszych Kandydatów. Rekrutujemy pracowników dla sektora usługowego, produkcji, logistyki i na stanowiska techniczne dla różnych branż w całej Polsce. Pracując zespołowo, dzień po dniu, budujemy markę koncentrując naszą działalność na jakości i otwartej komunikacji z Klientami. Będziemy słuchać lepiej, aby zrozumieć na czym polega Twój biznes. Będziemy bliżej, aby wiedzieć kogo potrzebujesz, by móc się rozwijać. Będziemy nieugięci w naszym dążeniu do pozyskiwania dla Ciebie najlepszych, dostępnych na rynku kandydatów. Od 30 lat tworzymy polski rynek outsourcingu wspierając naszych Klientów, a Kandydatom pomagając w budowaniu ich kariery. Zapraszamy do odwiedzenia naszych biur na terenie całego kraju. Aktualne oferty pracy możecie znaleźć na stronie www.asistwork.pl
Taka sytuacja… 😂
Czy widzisz, któryś z tych sygnałów u siebie? 🤔
Oznacz znajomego, z którym pójdziesz na premierę! 😃
Odmowa wykonania niebezpiecznej pracy to nie lenistwo- to troska o własne życie i zdrowie 🚨
Mieliście kiedyś podobną sytuację? 🫣
Na szczęście wchodząc na nasz portal praca.asistwork jesteście całkowicie bezpieczni! 😁
Sprawdzajcie dostępne tam oferty 🔨
Zajrzyj na praca.asistwork i pokaż swoją ofertę tam, gdzie szukają jej właściwi ludzie. Prosto, konkretnie i w jednym miejscu.
Jakie Waszym zdaniem pytania warto zadać rekruterowi na koniec rozmowy kwalifikacyjnej, o których się często zapomina? 🤔💼
14/09/2026
Widełki miały być obowiązkowe, a w ogłoszeniach dalej ich nie ma? 🤷🏻♂️
Nowe przepisy zobowiązują pracodawcę do przekazania kandydatowi informacji o wynagrodzeniu lub jego przedziale. Nie zawsze musi się to jednak wydarzyć już przy pierwszym kontakcie z ofertą.
👉 Tymczasem 44% osób szukających pracy deklaruje, że raczej nie aplikuje na stanowiska bez podanych widełek wynagrodzenia.
Prawo wyznacza więc minimum, a kandydaci mają własne oczekiwania wobec transparentności.
Kiedy najpóźniej pracodawca musi ujawnić stawkę? Przekonaj się ▶️
Wy już też myślami jesteście poza pracą? Dajcie znać w komentarzu! 😎
Wymagania w ofertach pracy potrafią być długie- wykształcenie, kilka lat doświadczenia, konkretne umiejętności, znajomość programów czy języków…
Ale co, jeśli spełniasz większość z nich, a brakuje Ci jednego czy dwóch punktów?
Czy warto aplikować na stanowisko, jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań z ogłoszenia? 🤔
09/09/2026
Czy naprawdę trudniej dziś znaleźć pracę niż 2–3 lata temu? 🤔
Dane pokazują, że powodów do takiego odczucia jest kilka.
Wolnych miejsc pracy jest mniej niż w 2023 roku, część kandydatów szuka zatrudnienia dłużej, a jednocześnie ponad połowa pracodawców deklaruje trudności ze znalezieniem odpowiednich osób.
Sprzeczność? Niekoniecznie.
Rynek pracy coraz mocniej pokazuje problem niedopasowania. Firmy szukają konkretnych kompetencji, podczas gdy w części branż liczba ofert spada. Do tego sytuacja nie wygląda tak samo dla każdego. Szczególnie trudny start mogą mieć osoby rozpoczynające karierę czy pracownicy 50+.
Sprawdzamy, co zmieniło się na rynku pracy i kto odczuwa te zmiany najmocniej.
Też masz wrażenie, że znalezienie pracy jest dziś trudniejsze niż kilka lat temu? 💬
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.
Kontakt: firmę
Strona internetowa
Adres
Ulica Żmigrodzka 244
Wroclaw
51-131
Godziny otwarcia
| Poniedziałek | 09:00 - 17:00 |
| Wtorek | 09:00 - 17:00 |
| Środa | 09:00 - 17:00 |
| Czwartek | 09:00 - 17:00 |
| Piątek | 09:00 - 17:00 |
Powiadomienia
Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Asistwork opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.