CADFI

CADFI

Compartir

Nuestra meta es mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional .

Organización sin fines de lucro compuesta por líderes de entidades de personas con diversidad funcional, amigos, familiares, líderes sindicales y comunitarios.

08/08/2026
06/08/2026

"Vuelve cuando estés 100% sano" acaba de costar un cuarto de millón

Es una frase que muchos empleados en Puerto Rico han escuchado.

Y es, en muchos casos, ilegal.

Una cadena de franquicias de restaurantes de comida rápida acordó pagar $250,000 para resolver una demanda federal por una política que, desde aproximadamente 2013, negaba acomodos razonables a empleados con restricciones médicas reales o percibidas. En vez de acomodarlos, los colocaban en licencia sin paga indefinida, aun cuando las restricciones no les impedían realizar las funciones esenciales de su puesto.La práctica frecuentemente terminaba en renuncia forzada o despido de quienes no podían presentar un certificado médico diciendo que no tenían restricción alguna.

La lógica del abuso, en tres pasos

1️⃣ Te operan o te diagnostican algo.
2️⃣ Vuelves con restricciones documentadas.
3️⃣ Te dicen que no puedes trabajar hasta estar "completo".

Y mientras tanto: sin paga, sin fecha de regreso, sin evaluación individual.

Esto es grave

Una política de este tipo suena neutral. "Aplica para todos."

Pero por definición solo afecta a las personas con condiciones médicas. Y elimina justamente lo que la ADA exige: sentarse a evaluar, caso por caso, si existe un ajuste que permita a esa persona trabajar.

Las políticas uniformes que eliminan la consideración individual son señales de alerta de violaciones a la ADA.

El acuerdo no fue solo dinero. Los operadores quedaron obligados a rescindir la política, dejar de exigir prueba de estar libres de restricciones, y reescribir su manual de empleados en 30 días para incluir expresamente que no se requiere estar 100% sano para trabajar.

Conocemos el "truco" de muchos patronos en Puerto Rico

El empleado que regresa de una operación con restricción de levantar peso y le dicen que no vuelva hasta que el médico "lo dé de alta completo".

La persona con una condición de salud mental que pide un ajuste de horario y recibe la respuesta de que "aquí no se hacen excepciones; si te lo doy a ti se lo tengo que dar a otro"

El que presenta un certificado médico con limitaciones y termina en licencia sin paga por tiempo indefinido.

Una política interna no sustituye el análisis individual que la ley federal exige.

📩 Si te está pasando - sabemos exactamente lo que tenemos que hacer

Si te dijeron que no puedes volver a trabajar hasta estar "al 100%", escríbenos o comunicate con tu abogado de confianza inmediatamente. Esa frase tiene serias consecuencias legales que muchos patronos desconocen.

24/05/2026

DEMANDA FEDERAL SACUDE A VEGA BAJA: Residentes llevan al Municipio ante tribunal federal por aceras que llevan décadas sin arreglo

Una acción legal radicada en el Tribunal Federal del Distrito de Puerto Rico (Caso Núm. 3:26-cv-01087) acusa al Municipio Autónomo de Vega Baja de violar la Ley Federal ADA (Americans with Disabilities Act) — la misma ley que garantiza a personas con discapacidades el derecho de moverse libremente por las calles de su propio pueblo.

Los demandantes: vecinos de Vega Baja que usan silla de ruedas, bastón, o tienen condiciones físicas que los hacen vulnerables a las barreras que encuentran cada vez que salen a la calle.

📋 LO QUE DICE LA DEMANDA — Y LO QUE LOS DOCUMENTOS CONFIRMAN

La demanda no es solo una queja. Está respaldada por documentos oficiales del propio Municipio que cuentan una historia reveladora:

📍 98 puntos peligrosos — con coordenadas GPS
El propio Municipio reconoció en su Plan de Transición ADA (adoptado en marzo de 2026, después de radicada la demanda) que existen 98 puntos georreferenciados con problemas de accesibilidad pendientes de atención. Rampas faltantes, aceras destruidas, cruces inaccesibles. Las coordenadas exactas están en el expediente federal.

🚧 Repavimentaron las calles — y no pusieron las rampas
Documentos del Contralor de Puerto Rico revelan que el Municipio adjudicó contratos de asfalto y repavimentación de calles municipales — incluyendo calles donde los demandantes caminan — sin instalar las rampas ADA requeridas por ley federal. La propia Orden Ejecutiva Núm. 30 del Alcalde admite que la repavimentación obliga a instalar rampas. Lo admitieron en papel. No lo hicieron en el concreto.

💰 ¿Cuánto gastó el Municipio en arreglar las aceras ADA este año?
La Secretaría de Gerencia y Presupuesto del Municipio lo certificó por escrito el 6 de mayo de 2026:

• Año 2022-2023: $64,177
• Año 2023-2024: $80,000
• Año 2024-2025: $50,000
• Año 2025-2026: $18,000

Mientras tanto, el presupuesto general del Municipio supera los $30 millones anuales, y recibe decenas de millones adicionales en fondos federales — incluyendo fondos de HUD, ARPA (fondos COVID) y del Departamento de Transportación federal.

📅 El Plan llegó después de la demanda
El Municipio adoptó su Plan de Transición ADA y nombró su Coordinador ADA el 20 de marzo de 2026 — el mismo período en que ya enfrentaba la acción legal federal. El propio Plan reconoce haber sido preparado en el contexto de “controversias pendientes.”

Antes de eso: sin plan. Sin coordinador. Sin rampas.

⚖️ ¿QUÉ PIDEN LOS DEMANDANTES?

Que el Municipio cumpla con la ley federal y repare las aceras, rampas y cruces peatonales del pueblo — de forma accesible para todos. Para personas mayores, para personas con discapacidades físicas, para madres con carriolas, para cualquier persona que merece caminar por su pueblo con seguridad y dignidad.

La compensación económica, cuando aplica bajo la ley federal, se determinará caso por caso.

🙋 ¿ERES RESIDENTE O VISITANTE DE VEGA BAJA? PUEDES SER PARTE.

Esta acción legal está abierta a personas adicionales que cumplan con los siguientes criterios:

✅ Residente de Vega Baja — si vives allí, eso es suficiente para empezar la conversación.

✅ Visitante regular — si vas al pueblo al menos 4 veces al año por razones documentables: médico, farmacia, iglesia, familia, trabajo, comercio, playa, cementerio, oficinas municipales.

✅ Puedes mostrar tu conexión con el pueblo — con citas médicas, recibos, historial de visitas, o simplemente porque llevas años yendo y lo puedes describir.

🔹 ¿Cuáles casos son más fuertes?

Los más sólidos son de personas que:

— Usan las aceras regularmente y han encontrado rampas rotas, aceras destruidas, vegetación bloqueando el paso, o carros estacionados sobre la acera.

— Han dejado de usar las aceras por sus condiciones físicas — precisamente porque saben que están en mal estado y no pueden arriesgarse. Esto también es un daño reconocido por la ley federal.

— Tienen alguna condición de movilidad: silla de ruedas (manual o motorizada), bastón, muletas, scooter, recuperación de cirugía, condición neurológica, o limitaciones por edad.

— Pueden identificar rutas específicas que usan o que usarían si las aceras estuvieran en condiciones.

📩 ¿CÓMO ME COMUNICO?

Escríbenos por mensaje privado a esta página o contacta directamente al bufete que lleva el caso:

Vélez Law Group, LLC
📧 [email protected]
📞 (787) 422-1881
WhatsApp: (787) 529-7171

La evaluación inicial es sin costo y sin compromiso.

Comparte este post con vecinos y familiares de Vega Baja. 👇

Esta publicación es de carácter informativo y no constituye asesoramiento legal. Los resultados de cada caso dependen de sus hechos particulares.

¿Quieres que tu organización sea el Organización Sin Fines De Lucro mas cotizado en Bayamon?
Haga clic aquí para reclamar su Entrada Patrocinada.

Teléfono

Página web

Dirección


Bayamon
00961