Proiecte

Viitorul digital are nevoie de competențe, nu de stereotipuri.

În cadrul proiectului DforD – Dezvoltare pentru Digitalizare (SMIS 332247), susținem accesul egal al femeilor și bărbaților la formare, dezvoltare profesională și la oportunitățile create de transformarea digitală.

Credem că fiecare persoană trebuie să aibă libertatea de a învăța, de a-și dezvolta competențele și de a-și construi propriul parcurs profesional, fără ca genul să devină o limită.

💻 Într-un domeniu aflat într-o continuă schimbare, diversitatea de idei și perspective ne ajută să evoluăm. Iar atunci când femeile și bărbații pornesc cu șanse egale, progresul devine un efort comun.

Competențele ne diferențiază. Oportunitățile trebuie să ne fie oferite în mod egal.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

👩‍🍳👨‍🍳 O meserie nu are gen. Are nevoie de pricepere, pregătire și oameni care vor să învețe.
În cadrul proiectului „Tineri Calificați = Viitori Angajați!” (SMIS 336847), femeile și bărbații au acces egal la oportunitățile de formare profesională și sunt încurajați să își aleagă drumul profesional în funcție de propriile aptitudini și aspirații.
Credem că stereotipurile nu ar trebui să decidă ce meserie este „potrivită” pentru o femeie sau pentru un bărbat. Important este ceea ce fiecare persoană își dorește să construiască pentru viitorul său.
🎓 Prin formare, competențele cresc, apar noi perspective, iar alegerile profesionale devin mai multe. Iar atunci când pornim cu șanse egale, fiecare poate merge mai departe prin propriile merite.
Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

🌍 Digitalizarea poate schimba nu doar felul în care muncim, ci și felul în care folosim resursele.

Procesele digitale pot reduce nevoia de documente tipărite, pot eficientiza anumite activități și ne pot ajuta să găsim soluții mai responsabile pentru modul în care lucrăm zi de zi.

Prin proiectul DforD – Dezvoltare pentru Digitalizare (SMIS 332247), aducem împreună dezvoltarea competențelor și preocuparea pentru un comportament responsabil față de mediu.

🌱 Un viitor digital are nevoie și de oameni care înțeleg că progresul pe termen lung înseamnă să avem grijă de resursele pe care le folosim astăzi.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

📢 𝐈𝐍𝐒𝐂𝐑𝐈𝐄𝐑𝐈 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐇𝐈𝐒𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐔𝐑𝐒𝐔𝐋 „𝐄𝐑𝐆𝐎𝐍𝐎𝐌𝐈𝐄: 𝐎𝐌 – 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐔𝐓𝐄𝐑 – 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐔”
In cadrul proiectului 𝐃𝐟𝐨𝐫𝐃 – 𝐃𝐞𝐳𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞, 𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒: 𝟑𝟑𝟐𝟐𝟒𝟕, te invitam sa participi la un curs de 𝟐𝟎 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐞, dedicat dezvoltarii competentelor si aplicarii principiilor ergonomiei la locul de munca.
🎓 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐚!
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞:
✅ Angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata, cu norma intreaga sau partiala
✅ Angajatorul are autorizata una dintre activitatile din grupele CAEN:
• 10 – Industrie alimentara
• 41 – Constructii de cladiri
• 55 – Hoteluri si alte facilitati de cazare
• 56 – Restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie
✅ Varsta: 18–64 ani
✅ Domiciliul sau resedinta in judetul Neamt
✅ Locul de munca in judetul Neamt
✅ Studii – minim ISCED 3 (11 clase)
📞 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐞𝐫𝐢 𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐢: 0753 822 855
📧 𝐄-𝐦𝐚𝐢𝐥: [email protected]
👉 Daca indeplinesti conditiile, te asteptam sa te inscrii!

💻 Uneori, tehnologia poate elimina bariere care, până nu demult, păreau greu de depășit.

Instrumentele digitale pot facilita accesul la informație, comunicare și învățare, iar prin proiectul DforD – Dezvoltare pentru Digitalizare (SMIS 332247) susținem participarea persoanelor cu dizabilități la activitățile de formare și dezvoltare profesională.

♿ Credem într-un mediu în care oamenii sunt priviți prin prisma abilităților și potențialului lor și în care accesibilitatea face parte firesc din modul în care construim educația.

Digitalizarea își atinge cu adevărat scopul atunci când îi include pe toți.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

💡 Ideile bune pot veni de oriunde. Tocmai de aceea, diversitatea este un avantaj într-o lume bazată tot mai mult pe tehnologie și inovare.

Prin DforD – Dezvoltare pentru Digitalizare (SMIS 332247), susținem un proces de formare în care fiecare persoană este tratată cu respect și are acces la oportunități de dezvoltare fără prejudecăți și fără discriminare.

Încurajăm colaborarea, dialogul și un climat în care diferențele dintre oameni nu devin bariere, ci perspective care ne ajută să învățăm unii de la ceilalți.

🌍 Transformarea digitală trebuie să fie și o transformare incluzivă.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

🌍 Reziliența înseamnă să fii pregătit să te adaptezi atunci când lucrurile nu merg conform planului.

Fenomenele extreme și situațiile de urgență ne arată cât de importantă este capacitatea de a reacționa, de a comunica și de a găsi rapid alternative.

Prin proiectul DIGITAL Impact (SMIS 332136), promovăm conștientizarea importanței rezilienței la dezastre și a rolului pe care tehnologia îl poate avea în creșterea capacității de răspuns și adaptare.

💻 Competențele digitale nu ne ajută doar în activitatea profesională de zi cu zi. În anumite situații, ele pot deveni instrumente importante pentru informare, comunicare și continuitate.

Să fii pregătit înseamnă să fii mai rezilient.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro

♻️ Mai digital nu trebuie să însemne mai puțin responsabil.

Principiul DNSH – Do No Significant Harm ne amintește că dezvoltarea și inovarea trebuie realizate fără a produce prejudicii semnificative mediului.

În proiectul DforD – Dezvoltare pentru Digitalizare (SMIS 332247), această abordare completează firesc obiectivul nostru de dezvoltare a competențelor: învățăm să folosim tehnologia, dar și să privim responsabil modul în care utilizăm resursele.

💡 Digitalizarea poate simplifica procese, poate reduce anumite consumuri și poate susține modalități de lucru mai eficiente. Important este să folosim aceste avantaje în mod conștient și responsabil.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro