Open For Business

🤖 Un robot spectaculos sau robotul potrivit?

O nouă întâlnire din cadrul Emerson Summer School 2026 a adus robotica în prim-plan prin prezentarea susținută de prof. univ. dr. habil. Diana Popescu, de la Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București.

Pornind de la o întrebare aparent simplă – „Ce este, de fapt, un robot?” – tinerii au trecut treptat de la principiile de funcționare la roboții industriali, mobili și umanoizi, descoperind arhitecturi diferite, senzori, efectori, spații de lucru, sarcini utile, precizie și repetabilitate, dar mai ales felul în care toate acestea trebuie gândite în raport cu aplicația concretă.
În inginerie nu alegem robotul pentru că este spectaculos, ci pentru că este potrivit problemei pe care vrem să o rezolvăm. Uneori soluția optimă este un robot industrial, unul mobil sau un cobot, dar alteori poate fi pur și simplu un mecanism bine gândit. 😊

Apoi teoria s-a îmbinat cu practica: împărțiți în echipe, participanții au analizat celule robotizate reale, încercând să identifice robotul și componentele sistemului, să înțeleagă cm funcționează împreună și, mai ales, să argumenteze dacă robotul ales este într-adevăr potrivit aplicației.

Mulțumim, prof. univ. dr. habil. Diana Popescu, pentru o întâlnire care i-a provocat pe tinerii noștri nu doar să afle mai multe despre roboți, ci și să gândească precum niște viitori ingineri: să observe, să compare, să pună întrebări și să caute soluția potrivită, nu doar pe cea mai spectaculoasă. ❤️

🎶🤖 Ce au în comun o piesă muzicală și un robot? Mai mult decât am putea crede?

De la întrebarea „De unde încep piesele și cm exprimăm prin muzică ceea ce simțim?” a pornit întâlnirea tinerilor de la Emerson Summer School 2026 cu Catalin Marius Blîndu.
Pas cu pas, urmărind drumul de la o idee și o linie melodică până la piesa finală, discuția a trecut însă dincolo de muzică. Pentru că, fie că lucrezi la o piesă, fie că proiectezi și construiești un robot, în spatele rezultatului final se află oameni care trebuie să învețe să lucreze împreună.
Ce faci când apare frustrarea? Dar burnout-ul? Cum gestionezi perfecționismul, nerăbdarea sau lipsa de motivație? Care este cea mai dificilă provocare a echipei tale? Ce nu ai putea accepta niciodată de la un coechipier? Câtă încredere ai în ceilalți? Ce se întâmplă când apare o schimbare neașteptată? Când testezi prea puțin sau prea târziu? Și, poate cel mai important, ce faci după un eșec?

Întrebări despre muzică? Despre inginerie? Despre robotică? Despre oameni?
Despre toate, de fapt.

Sub pretextul descoperirii felului în care se construiește o piesă muzicală, tinerii au ajuns astfel la o adevărată radiografie a muncii în echipă, a încrederii, responsabilității, gestionării presiunii și frustrării, perseverenței și curajului de a greși, de a testa și de a încerca din nou.

Mulțumim, Cătălin Marius Blîndu, pentru o întâlnire despre muzică ce s-a dovedit a fi, de fapt, despre mult mai mult! ❤️

🤝 Emerson Summer School 2026 – experiența profesioniștilor ajunge mai aproape de tineri

Programul Emerson Summer School 2026 a continuat cu prezentările susținute de Robert Pieptan, Project Pursuit Manager pentru România și Moldova, și Florin Bobea, Sales Manager Final Control Romania, Bulgaria, Greece.
Cei doi invitați le-au vorbit tinerilor despre soluțiile Emerson pentru sistemele de control distribuit și mentenanța utilajelor rotative din industrie, și despre echipamentele de măsură (traductoare, debitmetre, senzori, analizoare) și robinete (reglare, izolare, poziționere inteligente). Totodată, au dezvăluit un pic din ceea ce se află în spatele unor proiecte tehnologice complexe, oferindu-le exemple concrete aferente tendințelor din industrie și automatizări, managementul proiectelor tehnice complexe si leadership și dinamică corporativă.
Le suntem recunoscători pentru timpul pe care ni l-au acordat, pentru disponibilitatea de a împărtăși din experiența și cunoștințele lor și, mai ales, pentru deschiderea cu care au discutat cu tinerii participanți și au răspuns întrebărilor acestora.
Mulțumim, Robert Pieptan și Florin Bobea, pentru că ați fost alături de noi! 🤝

🧩 Cât de bine te cunoști? Dar pe cei din jurul tău?

Un nou workshop din cadrul Emerson Summer School 2026, coordonat tot de Tibi Borza și Bogdan Popescu, i-a provocat pe tinerii participanți să se privească puțin... pe ei înșiși și să încerce să îi înțeleagă ceva mai bine și pe ceilalți. 😊
De data aceasta, a fost folosit DISC, un model care descrie patru mari dimensiuni comportamentale: D – Dominance (Dominanță), I – Influence (Influență), S – Steadiness (Stabilitate) și C – Conscientiousness (Conștiinciozitate). Fiecare dintre noi combină, în proporții diferite, aceste tendințe comportamentale, iar felul în care ele se manifestă contribuie la modul nostru particular de a comunica, de a reacționa și de a relaționa cu ceilalți.

Copiii au descoperit astfel de ce unii dintre noi tind să fie mai direcți și orientați spre rezultat, alții mai sociabili și entuziaști, unii mai răbdători și cooperanți, iar alții mai analitici, atenți la detalii și preocupați de acuratețe. 😊 De asemenea, au înțeles că diferențele dintre noi nu trebuie să ne despartă, ci, dimpotrivă, să ne stimuleze să încercăm să le înțelegem, astfel încât să comunicăm mai eficient, să ne dezvoltăm capacitatea de colaborare și, prin urmare, să putem construi echipe mai puternice.
Căci, în definitiv, nu există un stil „mai bun” decât altul și nici nu este suficient să știm cine suntem noi, ci trebuie să înțelegem cine este celălalt și de ce nu gândește, nu comunică sau nu reacționează exact ca noi.

Mulțumim, Tibi Borza și Bogdan Popescu, pentru încă un workshop în care joaca, curiozitatea și învățarea au mers atât de frumos împreună! ❤️

🎯 „Câștigă cât de mult poți!” Dar... cine trebuie să câștige?

Unul dintre workshopurile Emerson Summer School 2026 i-a provocat pe tinerii noștri participanți să intre într-un joc aparent simplu: „Câștigă cât de mult poți!”, coordonat de Tibi Borza (cofondator al Adaptive Skills Lab) și Bogdan Popescu, senior trainer.
Împărțiți în echipe și puși în fața unor alegeri succesive, copiii au încercat să adune cât mai multe puncte. Numai că rezultatul fiecărei decizii depindea nu doar de propria strategie, ci și de alegerile celorlalți. 😊
Așadar, au făcut strategii, au negociat, au riscat, am râs cu toții mult și am pus o mulțime de întrebări.
Dincolo de distracție, jocul ne-a vorbit despre încredere, cooperare, comunicare, respectarea unei înțelegeri și consecințele alegerilor pe care le facem; despre cât de tentant poate fi câștigul imediat și cât de ușor poate fi pierdută încrederea; dar și despre faptul că, atunci când reușim să privim dincolo de interesul individual, putem descoperi soluții în care câștigul unuia nu trebuie să însemne pierderea celuilalt.
Mulțumim, Tibi Borza și Bogdan Popescu, pentru energie, răbdare și pentru o lecție serioasă transformată într-un joc pe care, cu siguranță, copiii îl vor ține minte! ❤️

🎓 Emerson Summer School 2026 a început!

Astăzi am dat oficial startul primei ediții Emerson Summer School, iar această primă zi le-a oferit tinerilor participanți prilejul unui dialog cu domnul Sebastian Ferecuș, Director General Emerson pentru Europa Centrală și de Sud-Est.

Îi mulțumim pentru susținerea acordată acestei inițiative, pentru prezență și pentru prezentarea susținută, dar mai ales pentru deschiderea și răbdarea cu care a răspuns numeroaselor întrebări ale tinerilor noștri. Curiozitatea lor ne-a confirmat, încă o dată, cât de valoroase sunt întâlnirile directe dintre tineri și profesioniștii dispuși să le împărtășească din experiența lor.

Pentru noi, Emerson Summer School înseamnă tocmai asta: oameni, idei, întrebări, experiențe și oportunități de a învăța dincolo de sala de clasă.
Și suntem abia la început! 😊

😊

📢 Redeschidem înscrierile pentru Școala de Mecatronică și Robotică!

Ai între 13 și 18 ani, ești curios, îți place tehnologia sau pur și simplu îți dorești să construiești lucruri extraordinare? Atunci te invităm să te alături echipei Școlii de Mecatronică și Robotică a Asociației Open for Business, dezvoltată în colaborare cu Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București.

Pe parcursul activităților vei avea ocazia:
🤖 să-ți dezvolți cunoștințele, abilitățile și competențele tehnice, precum și spiritul de lucru în echipă, într-un mediu practic și prietenos, alături de mentori și studenți ai UNST Politehnica București;
🛠️ să contribui la proiectarea și construirea roboților de competiție;
🏆 să faci parte din echipa noastră înscrisă în competiția FIRST Tech Challenge și să participi, alături de noi, la alte competiții naționale și internaționale.

📅 Activitățile se desfășoară în afara programului școlar.

👉 Dacă vrei să faci parte din echipa noastră, completează formularul de înscriere:
https://forms.gle/EiaqDNEAgwPbwn2T9

📌 Termen-limită pentru înscriere: 1 octombrie 2026.

ℹ️ După încheierea perioadei de înscriere, copiii selectați și părinții acestora vor fi invitați la o întâlnire de prezentare a programului și a modului de desfășurare a activităților.

Te așteptăm în echipa SMR! 🚀

🍀Drumul Școlii de Mecatronică și Robotică a Asociației OPEN for Business din Urziceni continuă.

🍀Ca urmare a colaborării dintre Asociație și Primăria Gârbovi, astăzi, 5 iunie, împreună cu domnul primar Vasile Popa și domnul viceprimar Bogdan Oancea, am inaugurat, în prezența entuziastă a copiilor, laboratorul de mecatronică și robotică amenajat într-una dintre sălile Căminului Cultural, sală pusă la dispoziție de autoritățile locale.

🍀Curând vom organiza o nouă ediție a Porților Deschise, ocazie cu care vom putea arăta comunității, autorităților și, mai ales, copiilor și adolescenților cm joaca poate genera pasiune și poate da naștere unor vise care, mai târziu, se pot transforma în cariere de succes în domenii tehnologice de vârf.

🤝 Suntem bucuroși să anunțăm semnarea parteneriatului dintre OPEN for Business și Primăria Gârbovi, o colaborare care deschide noi oportunități pentru pregătirea și dezvoltarea echipei noastre SMR.
Prin acest parteneriat, construim împreună nu doar un spațiu de lucru, ci un loc în care pasiunea pentru tehnologie, creativitatea și spiritul de echipă vor prinde viață.
Suntem recunoscători pentru încrederea și deschiderea Primăriei Gârbovi de a susține inițiative care îi ajută pe tineri să învețe, să experimenteze și să își transforme curiozitatea în proiecte reale.

Primăvara aceasta ne-a adus inspirație și creativitate 🌿
Mulțumim, Mihaela Șuteu, pentru generozitatea de a împărtăși din talentul și cunoștințele tale! Ne bucurăm că am avut ocazia să învățăm împreună și sperăm ca această experiență să ajungă la căt mai mulți pasionați de modelare!