Ascendia
Professional company, with over 18 years of experience in the field of e-Learning.
We believe that eLearning can benefit any company, and we're here to help make that happen. Whether you need help building a course, determining how eLearning can benefit your business, or getting started with development, we're here to guide you through the process every step of the way. Our team is composed of experts in the field, so you can be sure that you're getting the best advice possible.
27/07/2026
Educația pentru siguranță rutieră poate salva vieți, iar modul în care informația ajunge la copii face toată diferența. 🚗👧👦
Ne bucurăm că am putut sprijini atelierele de siguranță rutieră organizate de Salvati Copiii Romania, unde noțiunile teoretice au fost transformate în jocuri și exerciții practice. Prin intermediul platformei noastre educaționale, conținutul a fost adaptat pentru a fi cât mai prietenos și ușor de înțeles de către cei mici.
Felicitări doamnei Alexandrescu Gabriela, doamnei Andreea Hurezeanu, doamnei Daria Rotaru și domnului Ionut Valentin pentru coordonare, implicare și modul excelent în care au lucrat cu tinerii, alături de întreaga echipă de voluntari!
Felicitări și partenerilor de la Mercedes-Benz Romania pentru susținerea acestei cauze, precum și celor de la MARe/Muzeul de Artă Recentă pentru găzduirea atelierelor.
Prevenția prin educație interactivă rămâne cea mai bună investiție în siguranța copiilor.
10/07/2026
Proiectul internațional Erasmus+ VHealthLab a fost desemnat oficial „Exemplu de bune practici” (Good Practice) de către Comisia Europeană. Această distincție reprezintă o recunoaștere directă a performanței, stabilității și securității infrastructurii noastre digitale.
În cadrul acestei inițiative complexe, Ascendia S.A. a asigurat pilonul tehnologic prin furnizarea platformei de management al învățării, CoffeeLMS, și prin dezvoltarea de laboratoare virtuale interactive realizate cu ajutorul platformei LIVRESQ.
Coordonarea științifică a proiectului este asigurată de Universitatea din Nicosia. Colaborarea în cadrul proiectului a Universității din Nicosia, a Universității Aristotel din Salonic, a Universității din Santiago de Compostela, a Ministerului Educației, Culturii, Sportului și Tineretului din Cipru și a Ascendia S.A., VHealthLab reprezintă un pas înainte în valorificarea tehnologiei pentru îmbunătățirea rezultatelor educaționale. Felicităm pe această cale toate instituțiile din consorțiu și le mulțumim partenerilor noștri pentru profesionalismul care a asigurat buna desfășurare a proiectului.
Pentru Ascendia, companie listată la Bursa de Valori București, acest succes consolidează poziționarea noastră ca operator stabil de soluții software scalabile pentru sectoarele și , capabil să transforme ghiduri metodologice complexe în instrumente de învățare auditabile la nivel internațional.
👉 Citiți articolul complet pe site-ul nostru: https://ascendia.ro/?path=/ro/erasmus-ro/vhealthlab-virtual-health-lab-in-higher-education/recunoastere-europeana-pentru-tehnologia-romaneasca-proiectul-vhealthlab-bazat-pe-solutiile-ascendia-desemnat-exemplu-de-bune-practici-de-comisia-europeana
08/07/2026
Alex Malureanu, CMO și Co-fondator Ascendia, va fi invitat LIVE la Aleph Business, astăzi, în jur de ora 14:10.
În cadrul interviului, Alex va dezbate concluziile evenimentului aniversar de la Bursa de Valori București și va detalia aspecte cheie privind evoluția companiei:
- Tranziția strategică a Ascendia de la soluții software punctuale la un operator stabil de infrastructură digitală critică.
- Planurile de extindere și accelerare a penetrării pieței internaționale/europene.
- Rolul Inteligenței Artificiale guvernate în scalarea produselor noastre flagship, Livresq și CoffeeLMS.
Vă invităm să vă conectați și să urmăriți transmisiunea în direct accesând linkul de mai jos:
👉 Urmărește transmisiunea LIVE aici: https://alephbusiness.ro/
07/07/2026
Astăzi, 7 iulie 2026, a fost o zi cu totul specială pentru noi. Am urcat la pupitrul Bursei de Valori București (Bursa de Valori Bucuresti) să celebrăm o poveste de business și de viață care durează de aproape 20 de ani, dintre care ultimii 10 petrecuți sub clopotul BVB.
A fost un eveniment intens, plin de emoții autentice - pe care de altfel Cosmin le-a și recunoscut deschis pe scenă - dar mai ales plin de recunoștință. Sala a fost neîncăpătoare pentru atât de mulți oameni dragi: membri ai familiei, colegi din echipa Ascendia, prieteni, parteneri, clienți, investitori, dar și reprezentanți din universități și de la Ministerul Culturii.
Le mulțumim în mod special lui Răzvan Pașol și Nicu Grigoraș care, împreună cu Intercapital, ne-au fost alături acum un deceniu și ne-au dat încrederea și posibilitatea de a face acest pas istoric către bursă.
De la o companie mică cu ambiții mari, la o companie medie cu ambiții și mai mari.
După cm a subliniat și domnul Remus Vulpescu, Directorul General al BVB, bursa este un ecosistem care transformă societatea prin economie, iar educația este cea mai importantă investiție pe care o societate o poate face în viitorul ei. Ne bucurăm că piața de capital recunoaște valoarea pe care o creăm prin educație.
Cifrele vorbesc de la sine: am crescut de 10 ori în 10 ani, ajungând la o capitalizare de aproape 146 de milioane de lei. Cosmin și Alex Malureanu au pus pe masă planul nostru strategic pentru următorii 10 ani. Ținta noastră este să devenim un lider regional și să ducem tehnologia și sistemele critice de învățare dezvoltate în România cât mai departe în spațiul european. Ne mutăm focusul de la a demonstra că putem livra, la a demonstra că putem multiplica, mizând pe o creștere regională, repetabilă și profitabilă.
Le mulțumim din suflet colegilor noștri, oamenilor din echipă care fac lucrurile să se întâmple în fiecare zi. Acest succes este în egală măsură al lor și al vostru, al tuturor celor care faceți parte din ecosistemul Ascendia și Livresq.
Planul pentru viitor este clar, echipa este pregătită, așa că țineți aproape. Urmează ani plini de provocări și proiecte mari!
Suntem live la Bursa de Valori Bucuresti ! Vă mulțumim pentru că ne sunteți alături!
29/06/2026
Zece ani de la listare. 10x pentru investitorii noștri.
O acțiune Ascendia valorează astăzi de aproape zece ori prețul din 2016, iar capitalizarea companiei a urcat de la circa 12.5 milioane de lei la aproape 146 de milioane de lei.
Pe 7 iulie marcăm cei zece ani pe piața de capital, sub simbolul BVB: ASC. Pentru investitori și parteneri instituționali, această etapă confirmă capacitatea noastră de execuție și consolidarea unui model de business stabil în sectorul GovTech educațional.
Ascendia a parcurs o tranziție strategică asumată: am evoluat de la furnizarea de soluții și servicii software educaționale punctuale la dezvoltarea și operarea de sisteme și infrastructură educațională. În prezent, soluțiile noastre deservesc corporații puternic reglementate, companii mari, instituții publice, proiecte europene, universități, licee, școli.
Sărbătorim alături de Bursa de Valori Bucuresti, începând cu ora 9:30, in direct, pe data de 7 iulie. Vom avea o discuție aplicată, de business: vom aborda rezultatele care ne-au asigurat o bază operațională solidă și direcțiile strategice care vor susține și accelera creșterea Ascendia pe termen lung.
Perspectivele companiei vor fi detaliate de cofondatorii Ascendia, Cosmin Malureanu (CEO) și Alex Malureanu (CMO), alături de domnul Remus Vulpescu, Directorul General al Bursei de Valori București, care va comenta acest parcurs din poziția operatorului de piață.
Vă invităm să vă conectați pe paginile noastre oficiale pe 7 iulie, pentru a urmări în direct transmisiunea, deschiderea ședinței de tranzacționare și sunarea clopotului BVB. Este un moment dedicat acționarilor, echipei și partenerilor strategici alături de care construim viitorul infrastructurii educaționale europene.
Știm că viitorul muncii se bazează pe oameni, iar un program de e-learning eficient trebuie să dezvolte nu doar competențe tehnice, ci și abilități esențiale de viață.
De aceea, prin rolul nostru de parteneri în proiectul european EmPass (The Employment Skills Pass), susținem activ creșterea angajabilității și dezvoltarea acelor „Soft Skills” care ajută echipele să colaboreze eficient. Astăzi aducem în prim-plan 4 abilități interpersonale pe care orice angajator le caută:
1️⃣ Ascultarea activă: Să îi asculți și să îi înțelegi cu empatie pe cei din jur.
2️⃣ Comunicarea: Să te exprimi clar și să te adaptezi la contexte diferite.
3️⃣ Proactivitatea: Să anticipezi provocările și să preiei inițiativa.
4️⃣ Responsabilitatea: Să îți asumi rezultatele și să livrezi calitate.
Urmăriți materialul de mai jos pentru a explora aceste abilități! Care dintre ele credeți că lipsește cel mai mult în mediul de lucru actual? 👇
📊De la un grafic de funcții desenat pe tablă, la infrastructură critică europeană și creșteri de peste 200% la Termene.ro
Mulțumim echipei Termene.ro pentru găzduire și doamnei moderator Bianca Dorobanțu pentru o conversație strategică excelentă! 🤝
Evoluția unui business tech robust nu se măsoară doar în linii de cod, ci în capacitatea de a anticipa schimbările structurale din piață. Invitat la emisiunea „Prima Rundă” realizată de Termene.ro, CEO-ul Ascendia, Cosmin Malureanu, a oferit o perspectivă de ansamblu asupra parcursului companiei – de la primele softuri educaționale pe CD-uri, până la poziționarea actuală ca operator stabil de infrastructură digitală în Europa.
Într-un dialog dinamic despre tehnologie, date și management strategic, au fost abordate teme esențiale pentru ecosistemul de business și cel public:
🚀 Strategia de Produs: Cum a transformat Ascendia pariul pe produse proprii ( și ) într-un motor de creștere profitabilă (venituri de peste 9 milioane EUR și o creștere a cifrei de afaceri de peste 200% în Q1).
🧠 Inteligența Artificială Guvernată: Integrarea AI nu ca un simplu trend, ci ca o utilitate critică (precum asistentul LIVRESQ Companion), capabilă să preia 80% din munca repetitivă a unui educator.
💼 Viitorul Competențelor: De ce adaptabilitatea continuă și prompting-ul devin mai importante decât abilitățile tehnice rigide într-o piață a muncii puternic automatizată.
Vă invităm să urmăriți interviul complet pentru a înțelege viziunea din spatele sistemelor de învățare care deservesc astăzi peste 163.600 de creatori de conținut și sute de mii de angajați și elevi la nivel național și internațional.
👉 Urmăriți discuția completă aici: https://ascendia.ro/?path=/ro/noutati/de-la-pionierat-software-la-infrastructura-critica-europeana-cosmin-malureanu-ceo-ascendia-invitat-la-emisiunea-prima-runda-termene-ro
22/06/2026
În educația digitală, problema nu mai este lipsa de conținut. Provocarea reală este stabilirea unui standard comun pentru a-i evalua calitatea, etica și impactul la scară largă. 🌐
Comisia Europeană a publicat oficial un pachet de patru seturi de orientări strategice, dezvoltate în cadrul Planului de acțiune pentru educația digitală. Acest document introduce, în premieră, prima definiție la nivelul Uniunii Europene pentru resursele educaționale digitale și stabilește criterii clare pentru identificarea materialelor de înaltă calitate. Dincolo de selectarea resurselor, ghidurile vizează direct provocări critice ale prezentului: utilizarea etică a inteligenței artificiale, protecția datelor și combaterea dezinformării.
Faptul că Ascendia S.A. a contribuit direct la elaborarea acestor orientări, în calitate de membră a grupului de experți pentru Conținut Educațional Digital (Grupul DEC) ai Comisiei Europene, reprezintă o validare directă a expertizei noastre tehnice și pedagogice. Am pus experiența acumulată în dezvoltarea de soluții critice de învățare în slujba unui cadru european coerent, capabil să susțină instituțiile publice și companiile mari în tranziția spre o cultură digitală reglementată.
Cosmin Mălureanu, CEO Ascendia:
„Publicarea acestor orientări marchează un moment important pentru ecosistemul european al educației digitale. Faptul că Ascendia a avut oportunitatea de a contribui la definirea unor standarde europene reprezintă o recunoaștere a experienței acumulate de companie în dezvoltarea de soluții și resurse educaționale digitale. Credem că existența unor criterii clare și a unei definiții comune va sprijini atât cadrele didactice, cât și dezvoltatorii de conținut, contribuind la creșterea calității educației digitale în Europa.”
Aceste ghiduri, deja disponibile în toate limbile oficiale ale UE, preced viitorul pachet european privind educația și competențele digitale, care va include foaia de parcurs pentru anul 2030 dedicată consolidării învățării digitale în întreaga Uniune Europeană.
👉 Citiți comunicatul de presă complet și analiza impactului acestor reglementări pe site-ul nostru:
🔗 https://ascendia.ro/?path=/ro/noutati/comisia-europeana-a-publicat-noile-orientari-privind-continutul-educational-digital-la-care-a-contribuit-si-compania-ascendia-s-a
Ce considerați mai critic în actuala etapă a transformării digitale a instituțiilor: adoptarea rapidă a unui volum mare de instrumente tehnologice sau alinierea strictă la standarde europene unificate de calitate, etică și siguranță?
22/06/2026
În era sistemelor digitale de mari dimensiuni, o inovație este cu adevărat valoroasă doar dacă este complet incluzivă. 🧠
Mâine, 23 iunie, aducem viziunea Ascendia de pe zona de GovTech și sisteme reziliente la Romanian Accessibility Summit, un eveniment organizat de Cosmin Jurcan și Microsoft Romania. Co-fondatorul nostru, Alex Malureanu, va urca pe scenă pentru a aborda o temă de importanță strategică: utilizarea Inteligenței Artificiale pentru a include mai mulți oameni în lumea digitală, nu mai puțini.
Odată cu intrarea în vigoare a reglementărilor europene stricte, precum European Accessibility Act (EAA), accesibilitatea digitală încetează să mai fie o opțiune secundară sau un proiect de responsabilitate socială. Ea devine un standard obligatoriu de arhitectură software pentru orice platformă care deservește instituțiile publice, programele UE și companiile reglementate.
Prin puterea algoritmilor inteligenți, spulberăm mitul „utilizatorului standard”. La Ascendia, operăm cu rigoarea specifică unei companii listate și integrăm nativ aceste principii de incluziune în sistemele critice de învățare pe care le dezvoltăm ( și ). Ne asigurăm, astfel, că infrastructura digitală livrată la nivel național și european oferă șanse egale, trasabilitate și conformitate totală.
Ne vedem mâine la sediul Microsoft România! 🇪🇺
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Dinicu Golescu 36, Floor 4, Sector 1
Bucharest
010873
Opening Hours
| Monday | 10:00 - 19:00 |
| Tuesday | 10:00 - 19:00 |
| Wednesday | 10:00 - 19:00 |
| Thursday | 10:00 - 19:00 |
| Friday | 10:00 - 19:00 |