Accace Romania

🚀 Dacă cineva ar investi astăzi în ideea ta?

Mulți antreprenori au idei bune. Mai puțini au acces la mentorii, conexiunile și oportunitățile care îi ajută să le transforme în afaceri cu potențial real de creștere.

Acesta este unul dintre motivele pentru care a fost creat AceON Accelerator: să ofere startup-urilor aflate la început de drum acces la expertiză, o comunitate internațională și oportunități care le pot accelera dezvoltarea.

💡 Uneori, diferența nu este ideea în sine, ci comunitatea care te ajută să o transformi în ceva mai mare.

📣 Aplicările pentru noua ediție sunt deschise, aplică acum ⤵️

Ce recomandă specialiștii noștri înainte de pregătirea dosarului de transfer pricing?

Înainte de orice documentație, specialiștii noștri recomandă un pas esențial: să înțelegi clar tranzacțiile cu părțile afiliate și modul în care acestea reflectă principiul valorii de piață. Practic, dosarul începe cu întrebarea: poți susține modul în care ai stabilit prețurile❔

2️⃣ Un alt punct important este metoda aleasă. Nu toate metodele de transfer pricing se potrivesc oricărei tranzacții.

Compararea prețurilor, metoda cost plus sau metoda prețului de revânzare sunt printre metodele utilizate în analiza prețurilor de transfer, iar alegerea lor trebuie să fie bine argumentată.

Dacă vrei să înțelegi mai bine ce presupune documentarea tranzacțiilor intragrup, ce metode pot fi folosite și ce obligații trebuie urmărite, descoperă și descarcă ghidul nostru privind prețurile de transfer în România 2026 ⤵️

Dezvoltarea unei companii vine cu numeroase schimbări. Uneori, atenția este îndreptată către operațiuni, clienți sau proiecte noi, iar anumite actualizări corporate rămân în plan secund.

Uite, pe scurt, câteva dintre modificările peste care unele companii ajung să treacă cu vederea și care care necesită atenție și actualizare la timp:

👉 modificarea beneficiarului real (UBO), schimbarea administratorilor, actualizarea sediului social sau a altor informații relevante ale companiei

În această postare am detaliat fiecare dintre aceste situații, astfel încât să te poți asigura că ai în vedere toate aspectele importante și actualizările necesare ⤵️

Nu ai reușit încă să înregistrezi aceste modificări sau ai nelămuriri legate de acest proces? Echipa noastră oferă servicii de consultanță legal și corporate și te poate sprijini în gestionarea modificărilor și a obligațiilor asociate acestora. Mai multe informații sunt disponibile pe site-ul nostru 🌐

Gândește-te rapid: dacă ai pune astăzi bazele afacerii tale, ai construi-o la fel?

Poate că ai lua alte decizii privind structura companiei, procesele interne sau modul în care gestionezi aspectele financiare și fiscale 🤔

Nu poți da timpul înapoi 🕧, însă poți decide ce faci de acum înainte și la impactul pe care deciziile de astăzi îl vor avea asupra afacerii tale pe termen lung. Da, inclusiv asupra modului în care aceasta va crește și se va dezvolta.

Probabil că ai pus deja bazele unei afaceri solide. Însă o fundație solidă este mai mult decât un business bine gândit. Trebuie să ai în vedere și care sunt procesele care pot crește odată cu compania, să ai vizibilitate asupra aspectelor financiare și operaționale și acces la expertiza potrivită atunci când apar noi oportunități.

💡 Ce poți face acum? Dacă îți dorești să construiești o afacere pregătită pentru dezvoltare, echipa noastră îți poate oferi suport prin servicii integrate de contabilitate, fiscalitate, consultanță juridică și corporate.

Ce am învățat din proiectele de due diligence și M&A?

Că surprizele sunt binevenite... doar atunci când nu apar după semnarea tranzacției 🕛

De-a lungul proiectelor în care am fost implicați, am văzut cm o analiză atentă poate scoate la iveală atât riscuri, cât și oportunități care influențează direct valoarea unei companii și succesul unei tranzacții.

Ce riscuri există? Ce oportunități merită valorificate? Ce impact pot avea anumite aspecte asupra valorii companiei?

Aceste întrebări stau la baza unui proces de due diligence. Răspunsurile lor fac diferența între presupuneri și decizii bine fundamentate, oferind claritatea necesară înainte de următorul pas.

📖 Am adunat câteva dintre lecțiile învățate din proiectele noastre de due diligence și M&A. Descoperă-le și vezi cm te pot ajuta să privești o tranzacție dintr-o perspectivă diferită 👇

Pentru mai multe informații despre serviciile și soluțiile noastre, vizitează site-ul nostru. 🌐

⚠️ Un control ITM nu este momentul în care vrei să descoperi că dosarul de personal este incomplet.

❓️Tu sau echipa ta ați uitat să actualizați un act adițional? Ați verificat când a fost actualizat ultima dată dosarul de personal? Sunteți sigur că toate contractele și documentele obligatorii sunt la zi?

Credeți că totul este în ordine? Merită să verificați încă o dată❕️

Pentru a evita aceste riscuri, echipa noastră vă sprijină în administrarea corectă a dosarelor de personal, asigurându-se că documentația este completă, actualizată și realizată conform legislației actuale.

Află cm vă putem ajuta ⤵️🤝

Dacă ANAF solicită mâine dosarul de prețuri de transfer, ești pregătit?

Dacă răspunsul este „nu” sau „nu încă”, pot apărea rapid sancțiuni, ajustări fiscale și presiune asupra echipei interne, iar timpul disponibil pentru clarificări devine foarte limitat și nu mai este de partea ta⌛

Pregătirea dosarului înainte de solicitarea acestuia este una dintre cele mai eficiente modalități de a limita aceste riscuri iar amânarea pregătirii acestuia poate costa mai mult decât crezi și complica semnificativ situația.

⚠️ Amenzile, ajustările fiscale, dobânzile și penalitățile sunt doar o parte din consecințele pe care le poate aduce o documentație incompletă sau lipsă, iar impactul se reflectă direct în activitatea companiei.

Dacă vrei să știi cât de pregătită este compania ta din perspectiva transfer pricing, echipa noastră îți poate oferi o evaluare clară și suport dedicat ✔️ Află mai multe detalii despre toate acestea accesând site-ul nostru sau linkul de mai jos.

De , vă provocăm la un test! 🤭 Reușiți să ghiciți ce servicii reprezintă fiecare emoji? 👇

💶 👥 📊 ⚖️

Iar pentru că este ziua emoji-urilor, am profitat de ocazie pentru a revedea câteva momente din asociind fiecărei fotografii un emoji, uite care sunt acestea ⤵️

În 20 de ani de excelență în contabilitate am învățat un lucru esențial: valoarea unei companii nu se vede doar în cifre 🔢

Se regăsește în procese bine structurate, în deciziile luate la momentul potrivit, în modul în care sunt gestionate riscurile și în capacitatea de a susține dezvoltarea pe termen lung ✔️

În tot acest timp am învățat că o imagine corectă asupra unei companii vine din înțelegerea în profunzime a acestor mecanisme.

Această experiență ne-a format ca experți: dăm sens cifrelor prin context, clarificăm procesele care stau la baza lor și oferim o imagine reală asupra evoluției companiei.

Dacă vrei să înțelegi ce spun cu adevărat cifrele despre compania ta, echipa noastră îți poate oferi claritatea de care ai nevoie 🤝

Știi care sunt termenele din REGES‑ONLINE pe care să nu le ratezi? 📊

În REGES‑ONLINE, respectarea termenelor de raportare este esențială pentru îndeplinirea obligațiilor legale privind evidența salariaților. În funcție de tipul modificării, informațiile trebuie transmise înainte de începerea activității, înainte de producerea efectelor, la data producerii acestora sau în termene de 3, 5, 10 ori 20 de zile lucrătoare, după caz 📅

De aceea, respectarea acestor termene ține mai puțin de platformă și mai mult de organizarea internă. Datele trebuie pregătite corect, transmise la momentul potrivit și corelate cu procesele de HR și salarizare. Neconcordanțele sau întârzierile pot duce la erori în evidența salariaților sau la sancțiuni.

🌐 În articolul nostru am sintetizat toate termenele de raportare prevăzute de legislație și am explicat, pentru fiecare tip de operațiune, când trebuie efectuată înregistrarea în REGES‑ONLINE și ce obligații revin angajatorilor ✔️ Descoperă toate termenele aplicabile și cm le poți gestiona eficient.

Dacă ai nevoie de sprijin în gestionarea raportărilor în REGES‑ONLINE, specialiștii noștri îți pot oferi suport în procesele de salarizare și administrare de personal.