Compass WORKS

https://www.facebook.com/share/p/1RnNwW18o4/

📢Refuzăm improvizația legislativă!
🔊Cerem revocarea HG nr. 295/2025 privind REGES-ONLINE!

🇷🇴Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii solicită Guvernului României:

1. Revocarea Hotărârii nr. 295/2025, care încalcă legislația muncii și principiile unui stat de drept;
2. Transparență totală în privința achiziției și implementării platformei REGES-ONLINE: contracte, costuri, echipe implicate și consultări reale cu partenerii sociali.

✅️Această inițiativă este susținută de două confederații patronale de referință: CONAF, UGIR și de grupul profesional „Atelierul de Resurse Umane”.

Facem apel la angajatori, furnizori de servicii, profesioniști din domeniuli relațiilor de muncă să ni se alăture!

💯Pentru o legislație coerentă, democratică și funcțională!

Contact: [email protected] | www.unelm.ro

ICCJ: Termenul de preaviz începe să curgă din ziua următoare comunicării notificării de preaviz şi se împlineşte în ultima zi a termenului!

Decizia ICCJ nr. 8 în dosarul nr. 471/1/2024

Admite recursul în interesul legii formulat de Avocatul Poporului și, în consecință, stabilește că:

În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 75 alin. (1) și art. 278 alin. (1) din Codul muncii, termenul de preaviz începe să curgă din ziua următoare comunicării notificării de preaviz şi se împlineşte în ultima zi a termenului, dispozițiile art. 181 alin. (1) pct. 2 și alin. (2) din Codul de procedură civilă, precum și cele ale art. 2.553 alin. (1) din Codul civil nefiind aplicabile.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 20 mai 2024.

✅ Platforma electronică de evidență a activităților casnice este funcțională!

✅ Platfotma https://tichete.anofm.ro/ conține 3 secțiuni speciale:
1. secțiunea destinată beneficiarilor - persoane fizice care doresc angajarea prestatorilor casnici;
2. secțiunea destinată prestatorilor - persoane fizice care doresc furnizarea serviciilor casnice;
3. secțiunea destinată angajatorilor - persoane juridice care doresc achiziționarea tichetelor pentru a le oferi propriilor angajați.

✅ Durata maximă a timpului de muncă zilnic nu poate fi mai mare de:
➡️12 ore pentru prestatorul casnic cu vârsta de peste 18 ani;
➡️6 ore pentru prestatorul casnic cu vârsta cuprinsă între 16-18 ani.

✅ Angajatorii pot acorda (sub formă de primă sau bonus) propriilor angajați tichete pentru activități casnice, cu precizarea numelui, prenumelui şi codului numeric personal ale angajatului care poate utiliza tichetul de activități casnice, aceste date fiind înscrise pe tichet.
✅La achiziționarea a cel puțin 600 de tichete într-un an, angajatorii și/sau beneficiarii pot primi, cu titlu gratuit, în anul următor, un număr de 75 de tichete.

Sursa: https://tichete.anofm.ro/

La Mulți Ani!

UNELM Fest 2024: „Toţi suntem robii legilor ca să putem trăi liber” a spus CICERO în urmă cu mai bine de 2000 de ani. Cum percepem astăzi legea și libertatea?
Pe 5 aprilie 2024, în intervalul orar 13.30 - 14.30, vom asista la un veritabil festival al profesioniștilor în managementul relațiilor de muncă. Vom vorbi despre oameni și legile muncii lor alături de Alexandru Țiclea și Laura Georgescu. Un panel efervescent despre răspunderea disciplinară a salariaților, moderat de Monica Gheorghe.