Savnet Training Center

De la emoție la siguranță. De la cursant la tânăr profesionist. 🚀

Am încheiat Academia de Python & AI Automation într-un loc special: chiar la sediul ZF Lifetec Timisoara, sponsorul nostru, unde am fost întâmpinați cu multă căldură, deschidere și profesionalism.

Finalul academiei a fost dedicat proiectului de integrare a cunoștințelor – momentul în care toate lucrurile învățate au trebuit puse împreună și transformate într-o soluție concretă.

Studenții s-au organizat într-o singură echipă, și-au stabilit rolurile și au ales dintre ei un team leader care să coordoneze proiectul.

Au început prezentarea cu emoții. Dar, pe măsură ce au început să vorbească despre munca lor, emoțiile au făcut loc siguranței, iar ceea ce am văzut a fost cunoaștere, claritate și pasiune pentru ceea ce au construit.

Și poate că aceasta este una dintre cele mai frumoase transformări pe care le-am văzut pe parcursul academiei.

Nu au crescut doar ca specialiști.

Au crescut și ca oameni și viitori profesioniști: au învățat să comunice mai bine, să își asume responsabilități, să colaboreze, să asculte opinii diferite, să pună întrebări, să își susțină ideile și să ia decizii împreună.

În spatele acestei evoluții s-a aflat și Lucian Corduneanu, trainerul lor – un adevărat profesionist, care le-a oferit mult mai mult decât cunoștințe tehnice.

I-a ajutat să înțeleagă ce înseamnă business analysis și data crunching, să pună întrebările potrivite înainte de a căuta soluții, să clarifice o nevoie și să ia decizii eficiente.

Iar apoi a venit unul dintre cele mai intense momente ale zilei: Q&A-ul cu specialiștii din industrie.

Specialiști de la ZF Lifetec au pus întrebări, iar tinerii ingineri au răspuns.

Cu emoții, la început. Dar cu siguranță, claritate și argumente pe măsură ce conversația a avansat.

Pentru noi, acesta a fost unul dintre cele mai bune momente pentru a vedea cât de mult au evoluat.

Academia a început cu 18 participanți.
10 absolvenți încheie programul cu obiectivul pentru care s-au înscris: să dobândească abilitățile necesare pentru a face pasul către piața muncii.

Și acesta este adevăratul rezultat al unei academii: nu doar să știi mai multe la final, ci să fii mai pregătit, mai sigur pe tine și mai aproape de primul tău rol profesional.

Mulțumim ZF Lifetec pentru încredere, pentru implicare și pentru investiția în formarea unei noi generații de specialiști.
Iar celor 10 absolvenți le dorim mult succes în următorul capitol!
Academia s-a încheiat.
Dar pentru ei, cariera abia începe. 🚀💙

Lifetec

🚀 Vorbești spaniola? Ești în căutarea unui job?

Noi suntem în căutarea celor mai bune talente pentru a ne mări echipa!



🔍 Ce căutăm?

⏳ L1 CORE 24/7 Engineer

Află toate detaliile aici:

🔍 https://stc.mingle.ro/apply/sbNYJQ



💡 Ce îți oferim?

✔️Un mediu de lucru dinamic și inovativ

✔️Posibilități de dezvoltare profesională și personală

✔️Proiecte care te vor provoca și îți vor permite să îți aduci aportul

✔️O echipă tânără, pasionată și colaborativă

✔️Beneficii atractive



🔗 Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă care pune pasiune și profesionalism în tot ce face, alătură-te echipei noastre!

📢 START CISCO CYBER SECURITY - 26 Septembrie!

Vrei să înțelegi cm funcționează un SOC, să identifici atacuri cibernetice și să răspunzi eficient la incidente de securitate?

🎯 Cisco CyberOps îți oferă cunoștințe practice pentru monitorizare, threat detection și incident response.

📩 Înscrie-te la următoarea grupă și fă pasul către o carieră în cybersecurity!



👉 Înscriere: https://savnet.ro/cisco-cybersec/

🚀 We’re Hiring: Engineer

📍 Bucharest | 🏠 Hybrid

🔍 What You Will Do:

✔️ Lead Level 2 Fault Management activities across our IP Backbone infrastructure
✔️Diagnose, troubleshoot, and resolve incidents involving Cisco and Juniper technologies
✔️Work closely with cross-functional teams to maintain service continuity
✔️Ensure high reliability, compliance, and adherence to operational standards

🎯 Mandatory Requirements:

🎖️ CCNP certification (mandatory)

🌍 English B1+

💼 3+ years of hands-on experience in a similar role

🔧 Strong practical expertise with Cisco and Juniper equipment

🎁 Why Join Us?

You’ll be part of a highly skilled engineering environment where your expertise truly matters. We offer a collaborative culture, technical challenges, and the opportunity to grow your career internally.

📬 Interested?
Apply now:

https://stc.mingle.ro/apply/Sbc5rA

7 săptămâni și 240 de ore … cu ce pleci din Școla de Vară Savnet? 💙

Aceasta a fost una dintre întrebările pe care le-am pus studenților la închiderea Școlii de Vară Savnet.

După 7 săptămâni intense, ne-am oprit pentru câteva momente și ne-am uitat înapoi.

Au fost 240 de ore de pregătire, trei cursuri – CCNA ITN, Linux Essentials și Network Automation cu Python –, certificări, laboratoare, un proiect final de integrare a cunoștințelor, 6 workshop-uri tehnice, 2 workshop-uri de soft skills și 8 vizite și întâlniri cu companiile partenere.

Dar când i-am întrebat:
„Dacă ar trebui să alegi un singur lucru important cu care pleci din această experiență, care este acela?”
răspunsurile lor ne-au spus o poveste mult mai frumoasă decât cifrele.

Prieteni. Prietenie. Amintiri. Cunoștințe noi. Certificări. Experiență. ❤️

Poate că acesta este, de fapt, cel mai bun rezumat al celor 7 săptămâni.

Am vrut însă să aflăm și dacă experiența i-a adus mai aproape de piața muncii. La întrebarea „Cât de pregătit te simți să îți depui CV-ul pentru primul loc de muncă?”, 90% dintre participanți s-au evaluat cu 4,5 din 5.

Pentru noi, răspunsul acesta contează enorm.

Pentru că obiectivul Școlii de Vară nu a fost doar să îi ajutăm să învețe tehnologii, ci să plece de aici mai pregătiți, mai încrezători și mai aproape de primul lor pas în carieră.

Ziua de închidere a avut de toate: emoții, veselie, aplauze și multe momente în care ne-am dat seama cât de repede au trecut aceste săptămâni.

Iar unele dintre cele mai emoționante aplauze au fost pentru trainerii noștri.

Pentru câțiva dintre ei, momentul a avut o semnificație aparte: anul trecut stăteau în sală în calitate de cursanți ai Școlii de Vară. Anul acesta s-au întors în fața clasei ca traineri.

Au încheiat primele cursuri pe care le-au susținut, iar aplauzele primite de la cursanții lor au spus poate mai mult decât am putea spune noi într-o postare. 👏

De la cursant la trainer, într-un singur an.

Este una dintre acele povești care ne arată că o comunitate crește atunci când oamenii încep să dea mai departe ceea ce au primit.
Și în spatele tuturor acestor momente se află echipa Savnet.

Oamenii care au organizat, coordonat, predat, rezolvat probleme, pregătit laboratoare, comunicat cu studenții și partenerii și au făcut ca 7 săptămâni, 110 studenți și sute de ore de activități să funcționeze împreună.

Fără această echipă, Școala de Vară nu ar fi fost posibilă. Mulțumim! 💙

Închidem ediția aceasta cu multe fotografii, certificări și proiecte.
Dar, dacă ar fi să alegem și noi un singur lucru cu care rămânem, probabil că răspunsul ar fi același cu cel care apare atât de mare în imaginea lor:

PRIETENI.

Pentru că, până la urmă, Școala de Vară Savnet nu este doar despre ceea ce înveți în 240 de ore.

Este despre oamenii alături de care le trăiești. 💙

21 de echipe. 21 de idei. Și, fără să ne propunem, aproape un oraș întreg conectat. 🚀

După săptămâni de CCNA, Linux, Python, Network Automation, workshop-uri și lucru în echipă, a venit momentul în care toate trebuiau puse împreună:
proiectele finale de integrare a cunoștințelor.

Timp de două zile, 21 de echipe și-au prezentat proiectele în fața colegilor.

Tema tehnică a fost aceeași pentru toți: automatizarea unei topologii de rețea.

Dar am adăugat o provocare.
Nu voiam doar o topologie care funcționează.
Fiecare echipă trebuia să o integreze într-un context real, să identifice nevoile acelui mediu și apoi să își prezinte soluția sub forma unui sales pitch.

Și de aici lucrurile au devenit extrem de interesante. 😊

Am avut rețele construite pentru un restaurant cu produse tradiționale, un spital, o clinică medicală, o rețea de metrou, un șantier de construcții, un festival de muzică, o multinațională, un aeroport, un oraș și multe alte scenarii.

Practic, dacă puneam toate cele 21 de proiecte împreună, aveam infrastructura digitală pentru aproape un oraș întreg. 🏙️
Și nu au lipsit creativitatea și spectacolul.

Au fost emoții. Multe.
Prezentări pregătite până la ultimul detaliu.
Branduri și identități create special pentru proiecte.
Recuzită.
Și chiar pălării asortate cu brandul prezentat. 😄
Pentru câteva ore, nu am mai avut în fața noastră doar studenți care prezentau o temă.

Am avut echipe care încercau să ne convingă că soluția lor merită aleasă.
Iar când auzi nume precum NetMed, Smart City, NetMarket, MetroLink sau AeroNet, începi să te gândești că poate nu ar trebui să fim foarte surprinși dacă, într-o zi, vom auzi din nou despre ele. 😉

Dar am păstrat pentru final și cireașa de pe tort.

De data aceasta, evaluarea nu a venit doar din partea trainerilor.
Fiecare echipă a fost evaluată chiar de colegii din sală, pe criterii precum prezentarea, claritatea, lucrul în echipă, soluția tehnică, topologia, automatizarea și impresia generală asupra proiectului.
Iar câștigătorii acestei ediții au fost...

🏆 Salahorii67, cu proiectul „Rețea securizată și automatizată pentru un șantier de construcții”.
Un proiect care a reușit performanța de a obține singurul 10 la evaluarea Overall. 👏

Felicitări câștigătorilor, dar și tuturor celor 21 de echipe.

Pentru noi, rezultatul acestor două zile a însemnat mult mai mult decât 21 de topologii.
Am văzut studenți care au trebuit să combine tehnologia cu înțelegerea unei nevoi reale, să automatizeze, să lucreze împreună, să ia decizii, să construiască o soluție și apoi să aibă curajul să o susțină în fața unui public.

Exact aici se întâmplă trecerea de la „am învățat” la „știu să folosesc ceea ce am învățat”. 💙

Și, privind energia, creativitatea și nivelul proiectelor din aceste două zile, putem spune un singur lucru:

Generația aceasta ne-a surprins. Și ne place foarte mult direcția în care merge. 🚀

Dai unei echipe hârtie, foarfeci și scotch. Ce primești? Atâtea soluții câte echipe. 😊

La workshop-ul „Echipe creative, inovative, performante” am schimbat puțin regulile: mai puțină teorie, multă interacțiune și o provocare care ne-a pus imediat la treabă.

🎯 Misiunea? Construiți un turn folosind doar hârtie, foarfeci și scotch.
Pare simplu. Până când începi. 😊
În câteva minute, sala s-a umplut de idei, negocieri, încercări, soluții abandonate și reluate, mult entuziasm și… turnuri.

Și partea cea mai interesantă?
Am avut atâtea design-uri câte echipe.
Aceeași provocare. Aceleași resurse. Soluții complet diferite.

Un punct excelent de plecare pentru a înțelege ce înseamnă, de fapt, creativitatea și inovația și cm reușește o echipă să transforme o idee într-o soluție.

Am „disecat” apoi procesul creativ în patru etape:
💡 Clarificarea situației – Ce încercăm, de fapt, să rezolvăm?
💡 Generarea ideilor – Ce variante avem?
💡 Dezvoltarea soluțiilor – Care idee poate funcționa și cm o îmbunătățim?
💡 Implementarea planurilor – Cum transformăm soluția în rezultat?
Am mers și mai departe și ne-am uitat la oamenii din spatele procesului.

Cine generează ideile? Cine le analizează? Cine organizează? Cine împinge echipa spre acțiune? Cine observă riscurile? Și, mai ales, de ce avem nevoie de roluri și perspective diferite pentru ca o echipă să performeze?

Ne-a ghidat în această experiență Alina Ivanoschi, colega noastră și trainer cu experiență în livrarea programelor de soft skills, care a transformat conceptele despre creativitate, roluri și dinamica echipelor în exerciții practice, situații concrete și, mai ales, multe momente de „Aha!”. 😊

A fost un workshop dinamic, efervescent și, da, foarte fun. 😄 Dar dincolo de joc și energie, a avut un obiectiv cât se poate de serios.
Participanții Școlii de Vară Savnet vorfolosi toate acestea la pregatirea proiectelor finale de integrare a cunoștințelor. Vor trebui să ia decizii împreună, să împartă responsabilități, să gestioneze idei diferite și să transforme toate competențele acumulate într-un proiect comun.

Iar o echipă performantă nu este cea în care toți gândesc la fel.
Este cea care știe să transforme diferențele dintre oameni în soluții mai bune. 💙

O altfel de oră. Multă energie. Multă creativitate. Și, sperăm noi, câteva lecții care se vor vedea foarte curând în proiectele finale. 🚀

🚀 Vorbești spaniola? Ești în căutarea unui job?

Noi suntem în căutarea celor mai bune talente pentru a ne mări echipa!



🔍 Ce căutăm?

⏳ L1 IP 24/7 Engineer

Află toate detaliile aici:

🔍 https://stc.mingle.ro/apply/sbNYJQ



💡 Ce îți oferim?

✔️Un mediu de lucru dinamic și inovativ

✔️Posibilități de dezvoltare profesională și personală

✔️Proiecte care te vor provoca și îți vor permite să îți aduci aportul

✔️O echipă tânără, pasionată și colaborativă

✔️Beneficii atractive



🔗 Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă care pune pasiune și profesionalism în tot ce face, alătură-te echipei noastre!

📢 Inscrierile pentru o nouă grupă CCNA ITN(Modul 1) se apropie de final!

Începem o nouă grupă în septembrie, iar acum este momentul potrivit să îți rezervi locul.

💰 Înscrierile se fac la tarifele actuale afișate pe site. Începând din septembrie, taxele de participare vor fi actualizate, astfel că cei care se înscriu acum beneficiază de prețurile în vigoare.

📅 Start curs: Septembrie

👉 Înscriere: https://savnet.ro/cisco-m1/

🔐 SECURITATEA CIBERNETICĂ NU MAI ESTE DOAR O RESPONSABILITATE A DEPARTAMENTULUI IT. ESTE O NECESITATE PENTRU TOATE DOMENIILE.

🗺️ Într-o lume în care organizațiile, companiile și instituțiile depind tot mai mult de tehnologie, riscurile cibernetice cresc constant. Datele, infrastructura, aplicațiile și chiar continuitatea unei afaceri pot fi afectate de un singur incident de securitate.

📍 De aceea, competențele în Cybersecurity au devenit esențiale pentru profesioniștii din IT, rețelistică, telecomunicații, administrație, educație, industrie, servicii financiare și nu numai.

🚀 Vrei să faci următorul pas în cariera ta IT?

În curând începe cursul Cisco CCNA Cyber Ops – o oportunitate excelentă pentru cei care doresc să își dezvolte competențele în domeniul securității cibernetice și să înțeleagă mai bine modul în care sunt identificate, analizate și gestionate amenințările informatice.

🎯 De ce să te înscrii?

🛡️ Înțelegi principiile moderne de cybersecurity
🌐 Îți consolidezi cunoștințele despre rețele și infrastructuri IT
🔎 Descoperi metode de identificare și analiză a amenințărilor
💻 Îți dezvolți competențe relevante pentru piața muncii
📈 Îți crești șansele de a evolua profesional într-un domeniu cu o importanță tot mai mare

📢 Înscrierile pentru noua serie sunt deschise!

Dacă îți dorești o carieră în IT și Cybersecurity, acum este momentul să începi.

👉 Înscrie-te la cursul Cisco CCNA Cyber Ops și investește în competențele care contează pentru viitor!

⏳ https://savnet.ro/cisco-cybersec/