OnePartnerGroup
Kontaktinformation, kartor och vägbeskrivningar, kontaktformulär, öppettider, tjänster, betyg, foton, videor och meddelanden från OnePartnerGroup, Rekryterare, Storgatan 1, Falköping.
Nytt poddavsnitt ute – är allt verkligen chefens ansvar? 🎙️🤔
Är det alltid chefen som ska lösa problemen? Eller har vi alla ett ansvar för hur vi pratar, samarbetar och beter oss mot varandra på jobbet?
I det senaste avsnittet av ”Din bästa kollega” träffar vi författaren och föreläsaren Caroline Wiking, aktuell med boken “Det är inte chefens ansvar”.
Samtalet handlar om vägen från gnäll och energiläckage till större ansvar, arbetsglädje och bättre samspel. Caroline delar både egna erfarenheter som chef och konkreta exempel på vad som faktiskt kan göra skillnad i vardagen.
Det kan börja med något så enkelt som att säga hej. Att ta ett skav direkt med kollegan det berör. Eller att fråga sig själv: Vad kan jag bidra med här?
Lyssna på det nya avsnittet där poddar finns eller via vår hemsida: https://www.onepartnergroup.se/podcast/fran-gnallkultur-till-medarbetaransvar-med-caroline-wiking
Trevlig lyssning 🎧
11/09/2026
Äntligen fredag – trevlig helg! 💙
Vi hoppas att du får en helg fylld av sådant som ger dig energi och får dig att må bra. ✨
Här kommer ett litet återhämtningstips från oss: Innan du stänger jobbveckan eller studierna – skriv ner det du behöver komma ihåg till nästa vecka. Då slipper hjärnan hålla koll på allt under helgen, och det blir lättare att koppla av och vara ledig på riktigt.
Har du ett eget knep för att ladda batterierna? Dela gärna med dig i kommentarerna. 💬
09/09/2026
En inkluderande arbetsplats skapas inte av sig själv. Så vad krävs för att lyckas? 💙
Under våren har vi på OnePartnerGroup tillsammans med Aaron Kroon träffat ledare runt om i Sverige för att prata om inkluderande ledarskap. Vi har tillsammans lyssnat, utmanat och samlat insikter.
Och nu lanserar vi Inkluderingsguiden.
10 konkreta perspektiv från Aaron på hur vi går från ambition till handling och bygger arbetsplatser där fler känner sig trygga, delaktiga och får möjlighet att bidra.
Ta del av hela guiden och få konkreta verktyg för att göra skillnad i ditt ledarskap 👉 https://www.onepartnergroup.se/kunskap/inkluderingsguiden
Vi fortsätter klättra! 🚀💙
Under Q2 2026 är OnePartnerGroup Sveriges tredje största rekryteringsföretag – en placering upp från Q1. Dessutom är vi Sveriges åttonde största kompetensföretag.
Det är vi otroligt stolta över. Och framför allt tacksamma för det förtroende vi får från våra fantastiska kunder, kandidater och samarbetspartners runt om i Sverige.
– Att vi fortsätter klättra även under Q2 är fantastiskt roligt och ett tydligt bevis på det arbete som våra kollegor gör varje dag. Vi har höga ambitioner framåt och ska fortsätta utvecklas, utmana och skapa värde tillsammans med våra kunder, säger Niklas Steenberg, VD & Koncernchef på OnePartnerGroup.
Stort tack till alla kunder, kandidater och medarbetare som är med på resan.
Har du fått ett nytt jobb till hösten? Då vill vi börja med att säga: stort grattis! 💙
Vi vet också att det kan kännas lite pirrigt. Nya kollegor. Nya rutiner. Nya förväntningar. Och kanske den där lilla känslan av att alla andra verkar ha koll. Men vet du? Alla har varit nya någon gång. ✨
Vi vill vara din bästa kollega i karriären och har samlat 4 tips för att hjälpa dig under din första tid på nya jobbet. Kolla in videon för att ta del av tipsen.
När du letar efter rätt kompetens ska du inte bara kunna lita på resultatet – utan också på vägen dit.
Som auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag uppfyller vi på OnePartnerGroup branschens krav på kvalitet, ansvar och professionalism. Det innebär att vi arbetar enligt gällande lagar och kollektivavtal, har kvalitetssäkrade processer och sätter både människor och långsiktiga samarbeten i fokus.
För dig som arbetsgivare betyder det en trygg partner som hjälper dig att hitta rätt kompetens – på ett schysst och hållbart sätt.
Det är vi stolta över. 💙
De bästa rekryteringarna handlar inte om att hitta någon som är precis som du.
Tvärtom. 💙
När olika kompetenser, erfarenheter och perspektiv får mötas skapas ofta de starkaste teamen. Men det kräver också ett ledarskap som vågar släppa prestigen och ge andra utrymme att lyckas.
I vår artikel delar vi fem konkreta tips för dig som vill rekrytera med verksamhetens utveckling i fokus – och varför mod ibland är den viktigaste egenskapen hos en ledare.
Läs hela artikeln här: https://www.onepartnergroup.se/kunskap/darfor-ska-du-anstalla-kollegor-som-ar-battre-an-dig
Hur resonerar du när du rekryterar? Har du någon gång anställt någon som utmanat dig på ett positivt sätt? Berätta gärna i kommentarerna. 👇
Trygghet börjar med rätt människor.
För Avarn Security är olika erfarenheter en styrka. Därför samarbetar de med oss på OnePartnerGroup för att bredda urvalet och hitta rätt kollegor till säkerhetsbranschen.
Genom nära kontakt och lokal närvaro på de orter där vi båda finns kan vi nå kandidater med erfarenheter som inte alltid är självklara inom säkerhetsbranschen.
För Avarn Security handlar det inte enbart om att hitta rätt kompetens. Kollegorna behöver kunna känna sig trygga med varandra för att i sin tur skapa trygghet för kunderna.
Vi är stolta och tacksamma över förtroendet. Tack Avarn Security för ett fint samarbete! 💙
Se filmen och hör Martina Kyngäs från Avarn Security och Tomas Danebäck från OnePartnerGroup Gävle berätta mer om samarbetet. 🎥
Åtta år som Karriärföretag! 🌟
Det är vi både stolta över och tacksamma för.
För oss är utmärkelsen från Karriärföretagen ett kvitto på det vi arbetar för varje dag – att hjälpa människor hitta rätt plats i arbetslivet.
Oavsett om du söker ditt första jobb, är redo för nästa steg eller vill testa en helt ny riktning hoppas vi få vara den bästa kollegan i karriären.
Tack till dig som låter oss vara en del av din karriär. Det är ett förtroende vi aldrig tar för givet. 💙
24/08/2026
"Det vet man ju."
Det är kanske de ord som skapar flest missförstånd på dagens arbetsplatser.
I vår artikel berättar Josefine Arenius varför generationskrockar sällan handlar om ålder – utan om att vi tar för mycket för givet.
Vad förväntas egentligen av en ny kollega? Hur ofta behöver vi ge återkoppling? Och varför efterfrågar yngre medarbetare mer tydlighet än tidigare generationer? Det finns inga enkla svar, men många värdefulla insikter.
Läs hela artikeln här 👇
https://www.onepartnergroup.se/kunskap/josefine-arenius-sluta-ta-for-givet-borja-fraga
Klicka här för att få din sponsrade notering.
Typ
Kök
Klädsel
Kontakta affären
Telefon
Adress
Storgatan 1
Falköping
52142