HROD - M.S. Program in Human Resource and Organization Development

NIDA ชวนร่วมงาน "NIDA OPEN HOUSE 2026" ค้นพบก้าวใหม่ สู่ความสำเร็จที่คุณเลือกเอง 11 ก.ย. นี้
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ขอเชิญชวนนักเรียน นักศึกษา และผู้สนใจที่กำลังมองหาโอกาสในการเติบโต พร้อมอัปสกิลทักษะแห่งอนาคต เข้าร่วมงาน "NIDA OPEN HOUSE 2026: DISCOVER YOUR NEXT CHAPTER" ค้นพบก้าวใหม่... สู่เงิน งาน และความสำเร็จที่คุณเลือกเอง!
🤩 จัดเต็มทั้งงานเสวนาจากวิทยากรชั้นนำ เวิร์กชอปภาคปฏิบัติ และสิทธิพิเศษมากมายตลอดทั้งวัน 🎉🎉🎉
🌟ไฮไลต์สำคัญภายในงาน🌟
🔹 ช่วงเช้า | เจาะลึก 3 หัวข้อหลัก เสริมทักษะสู่อนาคต
🎙 CHAPTER 1: FUTURE MONEY SKILL – ทักษะการเงินยุคใหม่ เพื่ออิสรภาพที่ยั่งยืน 💰📈
โดย อ.ดร.อัจฉรา โยมสินธุ์ อาจารย์ประจำคณะบริหารการพัฒนาสิ่งแวดล้อม และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน
🎙 CHAPTER 2: FUTURE CAREER MASTERY – ออกแบบเส้นทางอาชีพ สู่การเติบโตไร้ขีดจำกัด (Creator & Leader Pathways)
โดย คุณพัชรเมศร์ ตันธนะทรัพย์ Co-Founder, 88Sound Music Academy (นักศึกษา ป.โท รุ่น 26 คณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ) และ
คุณวาสิตา ฤทธิ์บำรุง Culture and Change Management Manager, SCG Packaging (นักศึกษา ป.เอก คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์)💡👩‍💼
🎙 CHAPTER 3: DEFINING YOUR OWN SUCCESS – ปลดล็อกศักยภาพ นิยามความสำเร็จ ในแบบที่คุณเลือกเอง
โดย คุณดาวใจ ศรลัมพ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ขวัญดาวโปรดักส์ จำกัด, ผู้ก่อตั้งแบรนด์ Na Ha Thai ผลิตภัณฑ์บำรุงผิวหน้า, ผู้ก่อตั้งแบรนด์ Marta's ผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร และศิษย์เก่าดีเด่น คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปี พ.ศ. 2568 🎯🏆
🔹 ช่วงบ่าย | กิจกรรมเวิร์กชอปสุดเข้มข้นจาก 4 คณะชั้นนำ
▶️ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ >>กิจกรรมบรรยาย กิจกรรม workshop เล่นเกมลุ้นรับของรางวัลจากคณะ "ทำไมถึงเลือกมาเรียนโท แล้วต่อเอก ที่คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์"
โดย คุณนพรัตน์ หัสไทย Founder & Consultant, Nine Education (นักศึกษา ป.เอก สาขานวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์กร)
▶️ คณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ >> อบรมเชิงปฏิบัติการ "ยิงแอด Social Media" โดย คุณนนท์ปวิธ ศิริจันทร์ Business Development & Strategic Planner, Innosense Agency (ศิษย์เก่า ป.โท ภาคปกติ รุ่น 21)
▶️ คณะรัฐประศาสนศาสตร์ >> กิจกรรมสภาจำลอง
▶️ คณะภาษาและการสื่อสาร >> สิทธิ์เข้าสอบภาษาอังกฤษ NIDA TEAP ฟรี! (Test of English for Academic Purpose)
**สำหรับผู้เข้าร่วมงานภายนอกเท่านั้น
📣 ห้ามพลาด! แล้วพบกัน : วันศุกร์ที่ 11 กันยายน 2569
⏰ เวลา: 09.00 – 16.00 น.
📍 ห้องประชุมจีระ บุญมาก ชั้น 3 อาคารสยามบรมราชกุมารี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
📲 ลงทะเบียนเข้าร่วมงานฟรี! สำรองที่นั่งล่วงหน้าผ่านลิงก์ https://forms.gle/Aa86gix5Brmujifz7
หรือสแกน QR Code บนภาพ

อาจารย์จอยฝากมาบอก...
คุณส่งงานวิจัยแล้วใช่ไหม? 👀
ตอบแค่ "ใช่" หรือ "ไม่ใช่"
แล้วพบกันใน HRD Intelligence and HRD Research Day 2026

🌿 เริ่มต้นปีด้วย “Wellness by Design”
เพราะสุขภาพดี…ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่ “ออกแบบได้” ✅
ขอชวนทุกคนมาฟัง HROD TALK 177 หัวข้อ
“องค์กรสุขภาวะจากนโยบายสู่การปฏิบัติจริง: เริ่มต้นปีด้วยการวางแผนสุขภาพดีในทุกช่วงวัย”
ที่จะพาเราเห็นภาพว่า “องค์กร” จะทำเรื่องสุขภาวะให้เกิดผลจริงได้อย่างไร ตั้งแต่นโยบาย → วัฒนธรรม → กิจกรรม → สภาพแวดล้อม ✨
👥 วิทยากร
รศ.ดร.จุฑามาศ แก้วพิจิตร (คณบดีคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ NIDA)
คุณดรุณี วัฒนครบัญชา (เจ้าของไร่พสุธารา จังหวัดราชบุรี)
คุณปรมินทร์ วัฒน์นครบัญชา (ผู้อำนวยการมูลนิธิโลกสีเขียว)
🎯 ไฮไลต์ที่ห้ามพลาด
⭐️ สุขภาวะคนทำงานวันนี้เป็นอย่างไร? และต่างวัยต้องการอะไร
⭐️ ทำอย่างไรให้ “นโยบายสุขภาวะ” ไปไกลกว่ากระดาษ
⭐️ ออกแบบกิจกรรม/สภาพแวดล้อมที่ช่วยให้คน “ทำได้จริง”
⭐️ แนวคิด Multi-Generational Well-being และความยั่งยืนในระยะยาว
🗓 พฤหัสบดีที่ 29 มกราคม 2569
⏰ 13.30–14.30 น.
💻 เข้าร่วมออนไลน์ผ่าน Zoom / รับชม Facebook Live: SHRD NIDA
🎟 เข้าร่วมฟรี! https://hrd.nida.ac.th/THWEB/news_detail.php?ID=321&ShowFullDetail=Y&Type=News
#องค์กรสุขภาวะ #สุขภาพดีทุกช่วงวัย

🎓💎 𝙃𝙍 𝙞𝙨 𝙩𝙝𝙚 𝙠𝙚𝙮 𝙤𝙛 𝙨𝙪𝙘𝙘𝙚𝙨𝙨
อยากเติบโตในสาย HR / OD? อยากเปลี่ยนสายงาน? หรือเป็นนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ผู้เป็นเบื้องหลังความสำเร็จของทุกองค์กรและธุรกิจ หรืออยากเพิ่มศักยภาพเพื่อก้าวสู่ผู้นำองค์กร?
ปริญญาโท HROD NIDA – Human Resource and Organization Development คือ “ทางลัดที่ใช่” สำหรับคนทำงานยุคใหม่ที่ต้องการอัปสกิลอย่างแท้จริง
📌 หลักสูตร #ปริญญาโท คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ NIDA คณะสาย HR ที่นิด้า เป็นที่แรกในไทยที่เปิดสอนหลักสูตร Human Resource and Organization Development (HROD) กำลังเปิดรับสมัคร หลักสูตรปริญญาโท #จบสายไหนมาก็เรียนได้ 😉
✨ ภาคพิเศษ เรียนนอกเวลาราชการ
🔹 เรียน Onsite หรือ Online 💯%
🔹 เน้น Skill ที่ใช้ได้จริง จากอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญสาย HRD/OD
🔹 ไม่ต้องทำวิทยานิพนธ์
🔹 ไม่ต้องยื่นคะแนนภาษาอังกฤษ
🔹 คัดเลือกด้วยการสอบสัมภาษณ์เท่านั้น
🎯 เหมาะสำหรับ
ผู้ที่ทำงานประจำ, ผู้ที่อยากเลื่อนตำแหน่ง, ผู้บริหารรุ่นใหม่, คนที่อยากเปลี่ยนสายงาน HR/OD และคนที่ต้องการต่อยอดการทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
📁 ป.โท พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ **
หลักสูตรได้รับการรับรองมาตรฐานสากล AUN-QA
∟📄ภาคพิเศษ | เรียนออนไซต์ วันเสาร์-อาทิตย์ 8.30-15.30 น. (เปิดรับสมัครถึง 29 ธ.ค. 68)
∟📄ภาคพิเศษ | เรียนออนไลน์ 100% วันอังคาร พุธ และพฤหัสบดี 18.00-21.00 น. (เปิดรับสมัครถึง 29 ธ.ค. 68)
🔍 ข้อมูลเพิ่มเติม: https://bit.ly/shrd-apply
ติดต่อคุณภัทรวดี ศรีชมพู (เจ้าหน้าที่หลักสูตร HROD)
📞 085-5544-623, 02-727-3491
📧 [email protected]
#ปริญญาโท #ปริญญาโทนิด้า #คณะทรัพยากรมนุษย์ #ปริญญาโทพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

น้อมส่งเสด็จสู่สวรรคาลัย
สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิต์ พระบรมราชินีนาถ
พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
ด้วยสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้
ข้าพระพุทธเจ้า คณะผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่
นักศึกษา และศิษย์เก่า
คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

🛎🛎 หลักสูตรอบรมระยะสั้น คุณภาพจัดเต็ม
Update trend ในงานพัฒนาคนและองค์การ
เปิดอบรมมาแล้วกว่า 50 รุ่น
HROD Cutting EDGE : หลักสูตรฝึกอบรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ไปสู่องค์การยุคใหม่
✅หลักสูตรระยะสั้น "HROD" ต้องที่ "นิด้า" เท่านั้น‼️
✅เพราะคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ "นิด้า" เรายืน 1 เรื่อง HROD‼️
✅หลักสูตรคุณภาพ...โดยกูรูที่เป็นที่สุดด้าน HROD ระดับประเทศ‼️
✅หลักสูตรคุณภาพ...ที่องค์การชั้นนำส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม
อบรม ณ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
อบรมเฉพาะวันเสาร์ (8 เสาร์) เวลา 09.00 - 16.00 น.
ค่าธรรมเนียมในการฝึกอบรม 20,000 บาท/คน
🔹 รุ่นที่ 59: อบรมเฉพาะวันเสาร์ 27 กันยายน - 13 ธันวาคม 2568
🔹 รุ่นที่ 60: อบรมเฉพาะวันเสาร์ 7 กุมภาพันธ์ – 28 มีนาคม 2569
🔹 รุ่นที่ 61: อบรมเฉพาะวันเสาร์ 9 พฤษภาคม – 27 มิถุนายน 2569
🔹 รุ่นที่ 62: อบรมเฉพาะวันเสาร์ 8 สิงหาคม – 26 กันยายน 2569
✅การันตีโดย รศ.ดร.จุฑามาศ แก้วพิจิตร (อ.นุ่น) ผอ.หลักสูตรเก่งสุด สวยสุดของเรา
เปิดรับสมัครแล้ว...วันนี้ 📢📢📢
📌สนใจสมัครอบรม >>> https://bit.ly/hrodcutting-edge
📲 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร. 086-9026403 วรรณวิสาข์ สมวัฒน์ (เอ๊ะ)

เมื่อเกิดแผ่นดินไหว!! HR อย่างเราควรทำอย่างไร

เมื่อเกิดแผ่นดินไหว HR ควรมีบทบาทสำคัญในการดูแลความปลอดภัยและสื่อสารกับพนักงานอย่างรวดเร็ว ต่อไปนี้คือสิ่งที่ HR ควรดำเนินการทันที:

1. ประเมินความปลอดภัยของพนักงาน
• ตรวจสอบรายชื่อพนักงานทุกคนว่าปลอดภัยหรือไม่ โดยใช้การโทร/ไลน์/แอปติดตามขององค์กร
• แจ้งให้หัวหน้างานแต่ละฝ่ายตรวจเช็กลูกทีมและรายงานกลับ

2. สื่อสารข้อมูลอย่างชัดเจนและรวดเร็ว
• แจ้งพนักงานเกี่ยวกับสถานการณ์แผ่นดินไหวและแนวทางปฏิบัติ (เช่น จุดรวมพล, ห้ามใช้ลิฟต์, ทางหนีไฟ)
• อัปเดตข่าวสารเป็นระยะผ่านช่องทางสื่อสารหลักขององค์กร เช่น Line group, Email, หรือ Intranet

3. ประสานงานกับฝ่ายอาคาร/ทีมความปลอดภัย
• ตรวจสอบความเสียหายของอาคารหรือสำนักงาน
• หากอาคารไม่ปลอดภัย ต้องแจ้งให้พนักงานทำงานที่บ้าน (Work from Home) ชั่วคราว

4. ดูแลด้านสุขภาพกายและจิตใจ
• หากมีผู้ได้รับบาดเจ็บ ให้ประสานรถพยาบาลหรือหน่วยงานช่วยเหลือทันที
• ให้การสนับสนุนทางจิตใจ เช่น ประสานนักจิตวิทยา หรือแนะนำช่องทางปรึกษาใจ

5. จัดทำรายงานสถานการณ์
• บันทึกเหตุการณ์ ความเสียหาย และการตอบสนองขององค์กร
• นำไปใช้ในการวางแผนรับมือในอนาคต และเสนอแนะแก่ผู้บริหาร

6. เตรียมแผนฟื้นฟูหลังเหตุการณ์
• ประเมินผลกระทบต่อการทำงาน และวางแผนการกลับมาทำงานอย่างปลอดภัย
• ปรับปรุงแผน Business Continuity Plan (BCP) ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น
@ผู้ติดตาม @แฟนตัวยง