Doppio TECH

ปีนี้ Techsauce Global Summit 2026 มาในคอนเซ็ปต์
🏁 “The Race to The Next”
การแข่งขันสู่ก้าวต่อไปของโลกเทคโนโลยีและธุรกิจ ที่ทุกการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นเร็วกว่าที่เคย

และใน Race ครั้งนี้ Doppio Tech พร้อมไปสู่ The Next ไปด้วยกัน

ใครมางาน อย่าลืมแวะมาทักทาย พูดคุย แลกเปลี่ยนไอเดีย และค้นหา “ก้าวต่อไป” ของธุรกิจไปกับพวกเรา

📍 Doppio Tech — Booth A45
🗓️ 26–28 สิงหาคม 2026

Ready, Set, Next! 🏁
แล้วเจอกันที่งานนะคะ 👋✨

มุมมองจากพี่นัท CEO ของเรากับตลาดและผลกระทบจาก AI ค่า

'เมื่อตลาด QA ไม่ได้พังเพียงแค่เพราะ AI' เปิดมุมมองวิกฤตซ้อนวิกฤต โดย ณัฐดนัย เวียงวัง แห่ง DoppioTech
"หางานยาก เงินเดือนลดลง และบริษัทเปิดรับน้อย" นี่คือเสียงสะท้อนที่ปรากฏให้เห็นอยู่เสมอในคอมมูนิตี้สาย IT หลายคนด่วนสรุปว่า AI คือจำเลยสังคม แต่ในความเป็นจริง สถานการณ์เบื้องหลังมีความซับซ้อนกว่านั้นมาก
ช่วงยุคหลังโควิด วงการเทคฯ เติบโตอย่างรวดเร็ว องค์กรต่างเร่งปั้นดิจิทัลแพลตฟอร์ม ทำให้ความต้องการคนไอทีพุ่งสูง เงินเดือนปรับตัวขึ้น และเกิดการแย่งชิง Talent ทั่วทั้งตลาด ขณะเดียวกัน กระแส Cryptocurrency และ Metaverse ก็ยิ่งผลักให้การจ้างงานขยายตัวมากกว่าปกติ
แต่เมื่อหลายแพลตฟอร์มเข้าสู่ช่วง Maintenance ความต้องการบุคลากรเริ่มลดลง ขณะที่เศรษฐกิจชะลอตัวทำให้องค์กรลดงบลงทุนด้านเทคโนโลยี ส่งผลให้ตลาดกลับเข้าสู่ภาวะ Demand ต่ำกว่า Supply ก่อนที่ AI จะเข้ามาเสียอีก ดังนั้น AI จึงอาจไม่ใช่ต้นเหตุทั้งหมด แต่เป็น ‘ตัวเร่ง’ ที่ทำให้ตลาดเปลี่ยนเร็วขึ้น
AI ไม่ได้มาแย่งเก้าอี้ทำงาน แต่กำลังนิยามคุณค่าใหม่ของคน QA
การมาของ Agentic AI ทำให้หลายงานที่เคยใช้เวลาหลายวัน ตั้งแต่การสร้าง Test Case ไปจนถึงการเขียน Test Automation สามารถทำได้ภายในไม่กี่นาที องค์กรจึงเริ่มลดจำนวนคน พร้อมคาดหวังให้ AI ช่วยเพิ่ม Productivity แทน
ประเด็นจึงไม่ใช่ว่า ‘AI จะมาแย่งงาน QA หรือเปล่า’ แต่เปลี่ยนเป็น ‘QA คนไหนจะปรับตัวและทำงานร่วมกับ AI ได้มีประสิทธิภาพกว่ากัน’
โดยบุคคลที่ตลาดแรงงานยังต้องการ จำเป็นต้องมี 2 ทักษะหลัก ได้แก่
🔹 ประยุกต์ใช้ AI ในระดับมืออาชีพ ไม่ใช่แค่มองเป็นลูกมือหรือผู้ช่วย แต่ต้องสั่งการจนได้ผลลัพธ์พร้อมใช้งาน ย่นระยะเวลาจากหลักสัปดาห์ให้เหลือแค่ไม่กี่ชั่วโมง
🔹 เสริมแกร่งทักษะที่ AI ยังก้าวไม่ถึง อาทิ ทักษะการสื่อสาร การคิดวิเคราะห์ การเจรจา การประสานงานกับทีม และการสร้างความไว้วางใจให้ผู้เกี่ยวข้อง
แน่นอนว่า ฝั่งผู้ให้บริการด้าน QA เองก็ต้องปรับตัวขนานใหญ่เช่นกัน
ผลกระทบไม่ได้เกิดกับบุคลากรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทที่ให้บริการด้าน Software Quality ด้วย
‘Doppio Tech’ จึงเลือกพัฒนา AI Platform ภายในองค์กร เพื่อช่วยทีมงานวิเคราะห์ Requirement สร้าง Test Condition เขียน Test Case และพัฒนา Test Automation ได้ในระดับ Professional Grade ครอบคลุมหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่ Banking, Retail, E-commerce ไปจนถึง Insurance
แนวคิดขององค์กรไม่ใช่การปลดคนแล้วแทนที่ด้วยบอท แต่เป็นการมอบเครื่องมือทรงพลังเพื่อยกระดับขีดความสามารถ และส่งมอบความคุ้มค่าที่เหนือกว่าเดิมให้แก่ลูกค้า
เพราะการปรับตัวนั้น คือทางออกเดียวในตลาดยุคใหม่
ท้ายที่สุด แม้ไม่มีใครฝืนกลไกอุปสงค์อุปทานในตลาดแรงงานได้ แต่ทุกคนมีสิทธิ์เลือกที่จะพัฒนาตนเอง ในวันที่ AI กลายเป็นบรรทัดฐานใหม่ ผู้ที่จะอยู่รอดไม่ใช่คนที่ทำงานหนักสุด แต่คือคนที่เรียนรู้ไว ใช้เทคโนโลยีเป็น และสร้างคุณค่าในจุดที่ AI ทดแทนไม่ได้
เพราะท้ายที่สุดแล้ว ตลาดไม่ได้คัดเลือกแค่คนที่เก่งกาจที่สุด แต่เลือกคนที่ปรับตัวได้ว่องไวที่สุดนั่นเอง