Randstad Turkey
İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri
www.randstad.com.tr
16/09/2026
Hukuki uzmanlığını ticari süreçlerin merkezinde kullanabileceğin bir fırsat! ⚖️
Global eğlence sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için Kıdemli Avukat arıyoruz. Bu rolde ticari sözleşmelerden hukuki risk analizine, mevzuat takibinden uyuşmazlık süreçlerine kadar şirketin farklı hukuki ihtiyaçlarında aktif sorumluluk üstlenebilir; aynı zamanda farklı departmanlar ve dış hukuk bürolarıyla yakın çalışabilirsin.
Detaylar profilde.
09/09/2026
Büyük projeler, büyük sorumluluklar ve gerçek bir liderlik fırsatı 🌍
Endüstriyel ve anahtar teslim projeler gerçekleştiren iş ortağımız için Proje Direktörü arıyoruz.
Bu rolde mühendislikten satın almaya, inşaattan devreye almaya kadar bir EPC projesinin tüm yaşam döngüsüne liderlik edecek; bütçe, kârlılık, takvim, ekipler ve paydaşlar arasındaki tüm süreci yöneteceksin.
Enerji, petrol & gaz veya yakıt depolama projelerinde deneyimin varsa ve büyük ölçekli projelere liderlik etmeye hazırsan, aradığın bir sonraki adım burada olabilir.
Detaylar profilde.
07/09/2026
Ankara’daki İK profesyonelleriyle yeniden buluşuyoruz! 👋
Randstad Ankara İK Buluşmaları’nın üçüncüsünde, 6 Ekim Salı günü bir araya geliyoruz.
Güncel İK trendlerini konuşacağımız, farklı deneyimlerden ilham alacağımız ve sektör profesyonelleriyle yeni bağlantılar kuracağımız bu buluşmada sizleri de aramızda görmekten mutluluk duyarız.
📅 6 Ekim Salı
📍 Ankara HiltonSA
Yerini ayırtmak ve etkinlik detaylarına ulaşmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bir işe başlarken önceliğimiz ne, o işte kalmamızı sağlayan ne?
Randstad Workmonitor 2026 Türkiye verilerine göre adayların yeni bir işe yönelmesinde %81 ile maaş ilk sırada yer alıyor. Ancak mevcut işte kalmanın en önemli nedeni %48 ile iş-yaşam dengesi.
Üstelik çalışanların %43’ü, yaşam tarzıyla uyuşmadığı için işinden ayrıldığını söylüyor.
İş seçerken yalnızca maaşa değil, size sunulan çalışma düzenine ve yaşamınızla ne kadar örtüştüğüne de bakın.
👉 Size uygun kariyer fırsatlarını keşfetmek için web sitemizi ziyaret edin.
03/09/2026
Bu hafta; liderlik, gelişim ve iş hayatına farklı bir perspektiften bakmamızı sağlayan sözleri bir araya getirdik✨
Bazen doğru zamanda karşılaştığımız birkaç kelime, düşünme biçimimizi değiştirmek ve yeni bir adım atmak için yeterli olabilir.
Peki, bu hafta sizin için en çok hangi söz düşündürücü oldu?
01/09/2026
Yeni bir operasyonun temellerini atmaya hazır mısın? 🚀
Global iş ortağımızın yeni kurulan fabrikasında görev alacak Lojistik Müdürü arıyoruz.
Bu rolde yalnızca mevcut operasyonu yönetmekle kalmayacak; depo ve lojistik süreçlerinin yapılandırılmasına, verimlilik çalışmalarına ve büyüyen ekibin kurulmasına doğrudan yön vereceksin.
Operasyonun içinde olmayı, süreçleri geliştirmeyi ve bir yapının büyümesine liderlik etmeyi seviyorsan, aradığın fırsat burada olabilir.
Detaylar profilde.
31/08/2026
Yapay zeka çağında başarı, yalnızca teknolojiyi kullanabilmekten değil; onu doğru yetkinliklerle bir araya getirebilmekten geçiyor.
Randstad CEO’su Sander van 't Noordende Forbes için kaleme aldığı son yazısında yapay zeka çağında şirketlerin ve profesyonellerin karşı karşıya olduğu yeni yetkinlik ihtiyacını ele alıyor.
Teknik yetkinliklerin yanı sıra yaratıcılık, duygusal zeka, adaptasyon ve stratejik düşünme gibi insan odaklı beceriler de giderek daha fazla değer kazanıyor.
👉 Yapay zekanın kariyerleri ve iş dünyasını nasıl dönüştürdüğünü keşfetmek için yazının tamamını okuyabilirsiniz. Link bioda.
Bir milletin bağımsızlık ve özgürlük mücadelesinin simgesi olan 30 Ağustos Zaferi’nin yıl dönümünü gururla kutluyoruz.
Başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere, bağımsızlığımız için mücadele eden tüm kahramanlarımızı saygı, minnet ve rahmetle anıyoruz.
30 Ağustos Zafer Bayramı kutlu olsun! 🇹🇷
Değerli çalışanlarınız neden ayrılıyor?
2026 İK Trendleri Raporumuza göre istifa eden çalışanların %77’si daha iyi bir teklif aldığı için şirketinden ayrılıyor. Ancak tablo yalnızca ücretle açıklanmıyor.
Çalışanların %38’i kariyerinde ilerleyemediği, %27’si ise aşırı iş yükü nedeniyle ayrılıyor.
Bu da yetenekleri elde tutmanın yalnızca ücret politikasından değil; kariyer gelişimi, liderlik ve çalışan deneyiminden geçtiğini gösteriyor.
Peki şirketler çalışan bağlılığını güçlendirmek için hangi adımları atmalı?
👉 Şirketinize özel yetenek tutma stratejileri geliştirmek için bizimle iletişime geçin.
26/08/2026
Sağlık sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için Executive Assistant arıyoruz.
Yönetim Kurulu Başkanı'nın ajandasından üst düzey toplantılara, stratejik raporlama süreçlerinden uluslararası seyahat organizasyonlarına kadar kritik süreçlerin merkezinde yer alacağın bu rolde, güçlü organizasyon yeteneğin ve profesyonel duruşunla doğrudan fark yaratacaksın.
Üst düzey yönetim deneyimini bir sonraki seviyeye taşımak ve yüksek sorumluluk içeren bir rolde fark yaratmak istiyorsan, bu fırsat senin için olabilir.
Detaylar profilde.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Contact the business
Telephone
Website
Address
Apa Giz Plaza Büyükdere Cad. No: 191 K:1 D:2&3 Levent/Istanbul
Istanbul
34330
Opening Hours
| Monday | 08:00 - 18:00 |
| Tuesday | 08:00 - 18:00 |
| Wednesday | 08:00 - 18:00 |
| Thursday | 08:00 - 18:00 |
| Friday | 08:00 - 18:00 |