Microsoft
Share
Microsoft Türkiye’nin resmi Facebook sayfasına hoş geldiniz:
Fikirlerinize önem veriyoruz ve onları burada görmek istiyoruz. Keyifli paylaşımlar.
Ürün ve servislerimiz ile ilgili en güncel bilgiye ulaşabileceğiniz resmi Facebook sayfamıza hoşgeldiniz... Microsoft Türkiye'yi twitter'da takip etmek için; http://twitter.com/MicrosoftTR Paylaşımlarınızda aşağıdaki maddeleri göz önünde bulundurmanızı hatırlatırız.
. Link paylaşıyorsanız ne hakkında olduğuna dair kısa bir bilgi verin. Açıklaması olmayan linkleri kaldırabiliyoruz.
. Sayfa üyeleri arasında yapılan kişisel sataşmaları silebiliyoruz.
. Kişisel bilgilerinizi (e-mail adresi, telefon numarası gibi) herkesin görüntüleyeceği şekilde paylaşmamaya dikkat edin.
. Saldırgan, ırkçı, ayrımcı, aşağılayıcı ifadeler içeren paylaşımlar kaldırılacaktır.
. Diğer grup üyelerine yardım etmek amaçlı paylaşımları destekliyoruz. Fakat kendinizi Microsoft çalışanı değilseniz, çalışanımız gibi tanıtmamaya özen gösterin.
. Facebook sayfamızı ürün satmak, para toplamak, üye, takipçi, hayran kazanmak amaçlarıyla kullanmayın. Teknik destek ve yardım için: https://support.microsoft.com/tr-tr/contactus/
21/09/2026
Çok çalışın ki bir gün sadece "👍" yazarak cevap verebilin. 😌
18/09/2026
💻 Yapay zekâ, insan uzmanlığının değerini değiştirmiyor; o uzmanlığın en çok nerede fark yarattığını değiştiriyor.
Yapay zekâ tekrar eden işleri üstlendikçe, insanlar karar alma, ilişki kurma, yaratıcılık ve teknolojinin taklit edemeyeceği alanlara daha fazla odaklanabiliyor.
Okumaya değer: http://msft.it/6185ajuMH
17/09/2026
📈 En iyi müşteri deneyimleri; doğru takip, doğru öneri ve doğru sonraki adımla ortaya çıkar.
Agent'lar, süreçlerin kesintisiz ilerlemesine yardımcı olarak satış ve servis ekiplerine müşterilerine odaklanmaları için daha fazla zaman kazandırabilir.
👇 Gerçekten işe yarayacak bazı çıkarımlar:
http://msft.it/6180akOCQ
Konuşacak çok şey, paylaşılacak daha da fazla deneyim var.
28 Eylül - 1 Ekim tarihleri arasında Barcelona'da buluşalım; yeni fikirleri keşfetmek, deneyimleri paylaşmak ve veri ile yapay zekâ dünyasında sırada ne olduğunu birlikte konuşmak için.
Yerini ayırt:http://msft.it/6180akP8y
17/09/2026
🚨 Ya güvenlik ihlali çoktan gerçekleştiyse?
Microsoft ve Founderz tarafından sunulan Cyber Genius, sizi gerçekçi bir güvenlik senaryosunun içine alarak ilk uyarıdan çözüme kadar pratik beceriler geliştirmenize yardımcı oluyor. 🛡️
Kendi hızınızda öğrenin, ardından 30 Eylül’de Microsoft uzmanlarıyla canlı oturuma katılın. 💻
📅 Çevrim içi ve ücretsiz
👉 Kaydolun:http://msft.it/6185ajjM7
Kurumunuz şu anda bir tehditle karşı karşıya kalsa ne yapardınız?
Cyber Genius, gerçekçi senaryolarla bunu test etmenize olanak tanıyor:
1️⃣ Neler olduğunu araştırın
2️⃣ Kararınızı verin
3️⃣ Durum geliştikçe harekete geçin
Farklı deneyim seviyelerine uygun öğrenme yolları, canlı oturumlar ve uygulamalı görevlerle bilginizi pratiğe dönüştürün.
Savunma becerilerinizi test etmeye hazır mısınız?
👉 http://msft.it/6182ajuOC
Yapay zekâ ile ilgili sorular bitmiyor.
Microsoft Ignite'taki uzmanlar, demolar ve uygulamalı oturumlar da öyle. 😉
🔗 http://msft.it/6187akOsN
🔐 Bir sonraki güvenlik sınavınızın gerçek bir saldırı olmasını istemezsiniz. 👀
Baskı altında ne olur? Ekibiniz nereye bakacağını, ne yapacağını ve nasıl müdahale edeceğini biliyor mu?
Cyber Genius, ekiplerin bunu güvenli bir ortamda test edebilmesine olanak tanıyor. Gerçek dünya senaryolarından ilham alan uygulamalı deneyimlerle güvenlik becerilerini geliştirmelerine yardımcı oluyor.
Üstelik bir ihlal yaşanmasına gerek yok.
Sadece merak, pratik yapma isteği ve ücretsiz bir öğrenme deneyimi yeterli.
Cyber Genius'ı keşfedin ve ücretsiz kaydolun:👉 http://msft.it/6180abMnG
15/09/2026
Yapay zekâ ile ilgili en heyecan verici şey teknolojinin kendisi değil.
Asıl heyecan verici olan, değişime daha hızlı uyum sağlayabilen, daha çevik hareket edebilen ve geleceğin getireceklerine daha hazırlıklı kurumlar oluşturabilme potansiyeli.
Yapay zekâ öncelikli bir kurum olmanın yollarını keşfedin: http://msft.it/6184akOi0
Çalışanlar yapay zekâ becerilerini, kurumların dönüşüm hızından daha hızlı geliştiriyor.
💡 2026 Work Trend Index, bu farkı net bir şekilde ortaya koyuyor: Çalışanların küçük bir kısmı Frontier seviyesine ulaşmış olsa da çoğunluk hâlâ Emergent aşamasında. Bazıları ise kurumsal hazırlık eksikliği nedeniyle ilerlemekte zorlanıyor.
2026 Work Trend Index'ten daha fazla içgörü için: http://msft.it/6181akO1R
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Istanbul