ANCOR

🎤 ANCOR на Международном ПЛАС-Форуме Digital Uzbekistan 2025

28–29 мая в Ташкенте прошёл крупнейший ПЛАС-Форум Digital Uzbekistan 2025, где ANCOR стал частью важного профессионального диалога.

📌 Оксана Ткаченко, директор по рекрутменту, приняла участие в панельной дискуссии «Рынок HR Узбекистана: актуальные проблемы, решения, бизнес-кейсы лучших».

В рамках выступления Оксана поделилась результатами нашего исследования об ожиданиях молодёжи и привлекательности компаний в Узбекистане.

Что обсудили:
🔹 Что работает (и что — нет) в стратегиях привлечения молодых специалистов
🔹 Почему смена поколений — не угроза, а точка роста
🔹 Как бизнесу говорить на языке молодёжи и выстраивать устойчивые команды

🙌 Мы благодарим организаторов за платформу для обмена опытом, а участников — за живой интерес и дискуссию.

📊 В ANCOR мы продолжаем исследовать рынок труда, чтобы бизнесу было проще принимать сильные HR-решения — на основе данных, а не догадок.

🎓 Помогите нам узнать, что важно для студентов при выборе работодателя!

ANCOR проводит опрос среди студентов 3–4 курсов и магистрантов, чтобы выяснить, какие компании кажутся наиболее привлекательными и какие факторы влияют на выбор будущего места работы.

💡 Ваши ответы помогут нам лучше понять ожидания молодых специалистов и адаптировать карьерные возможности под современные реалии.

📌 Пройти опрос можно по ссылке: https://forms.office.com/r/m692X1HwwK

🕐 Это займет всего несколько минут, а ваш вклад поможет сделать рынок труда более прозрачным и удобным для молодых специалистов. Спасибо! 🙌

Быстрый и комплексный подбор персонала для международной компании в Узбекистане 🚀

Крупная международная компания, реализующая инфраструктурный проект в Узбекистане, обратилась в ANCOR с запросом на оперативный подбор обслуживающего персонала. Требовалось нанять десятки сотрудников: вахтеров, водителей, поваров, сотрудников ресепшн и уборщиков, а также организовать полный кадровый аутсорсинг (EOR) – расчет зарплат и кадровое администрирование.

Как мы справились?
✅ Разработали стратегию подбора и предложили конкурентные условия
✅ Провели 100+ собеседований и закрыли все позиции за 2 недели
✅ Организовали оформление персонала, обучение и выдачу банковских карт

Результат:
🔹 Клиент закрыл все вакансии и запустил офис без задержек
🔹 Сотрудники прошли полный цикл трудоустройства и вовремя приступили к работе
🔹 ANCOR продолжает поддержку клиента, оказывая услуги аутстаффинга и EOR

Этот кейс – отличный пример того, как мы эффективно решаем сложные HR-задачи и обеспечиваем комплексный подбор персонала в сжатые сроки.

📌 Обращайтесь в ANCOR – мы оценим вашу задачу и предложим оптимальные решения.
Подробнее по ссылке 👉 https://ancor.co.uz/about/cases/bystryy-i-kompleksnyy-podbor-personala-dlya-mezhdunarodnoy-kompanii-v-uzbekistane/?utm_source=fb&utm_medium=free030325&utm_campaign=cases&utm_content=bystryy-i-kompleksnyy-podbor

Контакты: +998 78 120 41 42
Email по общим вопросам: [email protected]
График работы: пн-пт 9.00-18.00

🏙 Бизнес-бранч на высоте: ANCOR & Yandex Go в Ташкентской телебашне

20 февраля мы во второй раз объединились с Yandex Go, чтобы провести вдохновляющий бизнес-бранч в одном из самых знаковых мест Ташкента – на 8-м этаже телебашни с панорамным видом на город!

Что было в программе?

🔹 Погружение в историю – гости прошли увлекательную экскурсию по телебашне и поднялись на смотровую площадку.
🔹 Экспертные инсайты – Оксана Ткаченко, директор по рекрутменту ANCOR, поделилась опытом сотрудничества с Yandex Go для бизнеса.
🔹 Плюсы корпоративного такси – спикеры Yandex Go рассказали, как сервис помогает компаниям оптимизировать расходы и повышать комфорт сотрудников.
🔹 Нетворкинг на высоте – общение в неформальной обстановке, вкусная еда и новые деловые контакты.
🔹 Памятные подарки – в завершение мероприятия гостям вручили брендированные статуэтки с телебашней как символ этого особенного вечера.

Благодарим наших партнеров Yandex Go и клиентов за продуктивное мероприятие! Впереди еще больше полезных встреч в рамках сотрудничества ANCOR x Yandex Go. 🚀

🔍 Подбор редкого специалиста в сфере юриспруденции: миссия выполнена! ⚖️

Когда общественная организация обратилась в ANCOR с запросом на поиск эксперта в узком направлении юриспруденции, мы понимали, что задача будет непростой. Редкая специализация, высокие требования, необходимость владения иностранными языками и опыт работы с международными структурами — все это делало поиск кандидата настоящим вызовом.

Как мы справились?
🔸 Провели прямой поиск и представили 13 релевантных специалистов
🔸 Совместно с клиентом скорректировали требования для адаптации к локальному рынку
🔸 Грамотно презентовали финального кандидата европейскому менеджменту

🎯 Результат:
🔹 Кандидат успешно прошел все этапы оценки и принял оффер
🔹 Клиент получил ценного специалиста, который уже решает поставленные задачи
🔹 ANCOR в очередной раз подтвердил экспертизу в подборе узкопрофильных профессионалов

Этот кейс — еще одно доказательство, что профессиональный подход и гибкость помогают находить решения даже в самых сложных ситуациях! 🚀

Нужен редкий специалист? ANCOR знает, как их найти! Подробнее по ссылке 👉 https://ancor.co.uz/about/cases/podbor-redkogo-spetsialista-v-sfere-yurisprudentsii/?utm_source=facebook&utm_medium=free060225&utm_campaign=expert&utm_content=redkiy-specialist

Контакты: +998 78 120 41 42
Email по общим вопросам: [email protected]
График работы: пн-пт 9.00-18.00

💡 Правильный найм — это залог устойчивого роста и успеха компании. Нанимая сильных специалистов, бизнес получает конкурентное преимущество.

Почему это так важно?
1️⃣ Влияние на продуктивность. Сотрудники, чьи навыки и ценности соответствуют культуре компании, работают эффективнее и достигают целей быстрее.
2️⃣ Уменьшение текучести. Тщательно подобранные кандидаты остаются в компании надолго, снижая затраты на постоянный подбор.
3️⃣ Укрепление бренда работодателя. Каждый сотрудник становится амбассадором компании, формируя её репутацию на рынке.
4️⃣ Ускорение инноваций. Команда профессионалов с разным опытом и взглядами помогает компании двигаться вперёд.

👥 В ANCOR мы подбираем не просто кандидатов, а людей, которые помогут вашей компании расти и развиваться.

Хотите узнать, как мы можем усилить вашу команду? Подробнее по ссылке 👉 https://ancor.co.uz/services/recruitment/poisk-i-podbor-personala/?utm_source=facebook&utm_medium=free170125&utm_campaign=products&utm_content=pravilniy-naym

Контакты: +998 78 120 41 42
Email по общим вопросам: [email protected]
График работы: пн-пт 9.00-18.00

📢 Ucell занял первое место в рейтинге работодателей телекоммуникационной отрасли Узбекистана!
Исследование, проведённое компанией ANCOR, охватило тысячу специалистов, включая IT-специалистов, телеком-инженеров и продавцов-консультантов.

Ключевые факты:
✔️ 96% специалистов знают Ucell как работодателя.
✔️ 31% респондентов считают компанию наиболее привлекательной для работы.
✔️ В тройке лидеров также вошли Beeline и Uzum.

Что ценят специалисты?
• IT-специалисты: инновационность и перспективы.
• Телеком-инженеры: уровень зарплат и отзывы коллег.
• Продавцы-консультанты: качество продуктов и услуг компании.

💬 Ucell подтверждает свою репутацию стабильного и технологичного работодателя, привлекающего лучших специалистов отрасли.

🔹 Подробный отчет по результатам исследования доступен по ссылке 👇

https://ancor.co.uz/press/research/ucell-samyy-privlekatelnyy-rabotodatel-telekom-otrasli/?utm_source=facebook&utm_medium=free070125&utm_campaign=analytics+research&utm_content=analytics+research

✨ ANCOR на II Международном Форуме «Human Capital Days in Uzbekistan»

28 ноября ANCOR снова стал партнером форума в Ташкенте, предоставившего уникальную платформу для обмена опытом и установления бизнес-коллабораций.

Аленикова Ольга, руководитель группы консультантов ANCOR, выступила на панельной дискуссии, где раскрыла тему формирования ценностного предложения компании и подчеркнула значимость роли рекрутера как инструмента бренда работодателя.

Мы гордимся тем, что ANCOR в Узбекистане вновь выступил в роли ключевого партнера крупных международных мероприятий, делая вклад в развитие профессионального сообщества страны.

ANCOR на Международной конференции по демографической устойчивости в Узбекистане ✨

22 ноября ANCOR стал участником международной конференции по демографической устойчивости, организованной под эгидой Фонда ОНН в области народонаселения (ЮНФПА) и Сенатом Олий Мажлис Республики Узбекистан. Основное внимание было уделено роли женщин и молодежи в развитии человеческого капитала страны.

Второй год подряд ANCOR представляет бизнес-сообщество в диалоге с политиками и учеными со всего мира, включая Европу, Азию и Северную Америку. Участие компании в этом значимом событии по приглашению ЮНФПА подчеркивает весомость мероприятия и нашу активную роль в обсуждении ключевых вопросов развития человеческого капитала.

Оксана Ткаченко, директор по рекрутменту ANCOR, выступила на панельной дискуссии совместно с депутатом Законодательной палаты Парламента Республики Узбекистан, старшим экономистом по социальной защите Всемирного банка в Узбекистане, а также PhD по экономике Кембриджского университета и руководителем проекта Института макроэкономических и региональных исследований при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

Тема дискуссии касалась современных тенденций на рынке труда, их влияния на баланс между спросом и предложением рабочей силы, наиболее востребованных навыков и профессий, а также прогнозируемых кадровых изменений на ближайшие 5–10 лет.

Мы гордимся вкладом в обсуждение стратегий, направленных на экономический рост и поддержку демографической устойчивости Узбекистана 🌍

💥 ANCOR на II Международной конференции «Business HOLISTIC»

14 ноября 2024 года компания ANCOR приняла участие во II Международной конференции «Business HOLISTIC» в Ташкенте.

Конференция объединила ведущих экспертов, бизнес-лидеров и новаторов, чтобы обсудить внедрение экологичного управления и бирюзовых практик в современном бизнесе. 🌍

На мероприятии мы:
🔹 Изучили вдохновляющие кейсы компаний, внедривших устойчивые бизнес-модели
🔸 Узнали о передовых инструментах и стратегиях для создания гармоничного бизнеса
🔹 Приняли участие в интерактивных мастер-классах и дискуссиях
🔸 Завели новые контакты и обменялись идеями с единомышленниками

Благодарим организаторов и участников за возможность стать частью этого важного события!

До II Международного Форума Human Capital Days осталась всего неделя! 🌟

28 ноября в Ташкенте состоится одно из ключевых событий для HR-экспертов — II Международный Форум "Human Capital Days in Uzbekistan".

Что вас ждёт на форуме:
🔹 Обсуждение ключевых тем: от инвестиций в человеческий капитал до цифровизации HR
🔹 Кейсы от ведущих компаний о развитии и удержании талантов
🔹 Мастер-классы и панельные дискуссии с участием экспертов и бизнес-лидеров

📣 Оксана Ткаченко, директор по рекрутменту ANCOR Uzbekistan, расскажет о том, как рекрутмент становится стратегическим инструментом для построения бренда работодателя.

✨ С промокодом "ANCOR" вы получите 10% скидку на участие.

Подробная информация доступна по ссылке https://ancor.co.uz/.../ii-mezhdunarodnyy-forum-human.../...
Контакты: +998 78 120 41 42
Email по общим вопросам: [email protected]
График работы: пн-пт 9.00-18.00

В современном бизнесе аутсорсинг становится все более популярным решением. Вот несколько причин, почему компании выбирают этот подход:

🔶 Снижение затрат

Аутсорсинг позволяет сократить расходы на зарплаты, налоги и другие затраты, связанные с содержанием внутреннего штата.

🔷 Фокус на основном бизнесе

Передавая определенные функции профильным специалистам, вы можете сосредоточиться на стратегических задачах и развитии бизнеса.

🔶 Доступ к экспертам

Аутсорсинг предоставляет возможность работать с профессионалами, имеющими глубокие знания и опыт в своей области.

🔷 Гибкость и масштабируемость

Вы можете оперативно подстраивать уровень услуг в соответствии с изменяющимися потребностями бизнеса, что очень важно на динамичном рынке.

Обращайтесь в ANCOR — наши эксперты оценят вашу задачу и предложат оптимальные решения. Подробнее об услуге и оставить заявку можно на нашем сайте 👉https://ancor.co.uz/services/outsourcing/?utm_source=facebook&utm_medium=free3010&utm_campaign=outsourcing&utm_content=products

Контакты: +998 78 120 41 42
Email по общим вопросам: [email protected]
График работы: пн-пт 9.00-18.00